机电队管理制度.doc

PAGE PAGE 1 机电队管理制度 Q/XCJDD-S03-01.01 为加强企业管理，完善内部管理制度，做到有章可循，管理规范，工作标准，安全生产，保证各项工作任务的顺序完成，适应现代化矿井要求，制定本制度。 一．跟值班制度 １．区队管理干部按区队排定的跟值班表进行，不得空岗、脱岗，休班找好替班，否则，被查一次罚款30元。 ２．值班期间负责按排处理全队范围内出现的紧急异常情况。 ３．查询各岗位上岗人员及设备运转情况，各值班地点的值班人员情况。 ４．做好各类记录并及时汇报。 ５．交接班时要认真详细，主要是当班发生的情况及处理结果。 二．生产任务 １．干部职工均实行分工负责制，按各自负责的范围及领导按排做好各项工作。工作有变故及时向有关领导反映，直致工作终了，否则，按影响程度严肃追究。 ２．圆满完成当日区队、班组按排的工作，保证质量、安全，无故借故完不成的当日不计出勤。并根据工作性质每次给予20元至50元罚款，影响生产给予重罚。不服从安排及消极对待的，坚决停止工作，并在班前会上由本人作出检查，停止工作期间计出勤不记工资且必须在区队反思。 ３．工作中因故不能按计划完成的，必须及时汇报。当天的工作情况(不论完成与否)必须汇报到班长，班长汇报区队，紧急情况及应急工作直接汇报区队值班人员，不执行上述规定的，根据影响大小处以20元至50元罚款。 ４．对生产应急，无论安排哪个班组或个人都必须无条件服从，否则停止工作。 ５．各班组每天结束后，必须将本班的工作任务完成情况及时详细填写工作任务单。否则，对组长每天处以20元罚款。 ６．各施工班组、个人，所用施工资料、图纸要妥善保管使用，不得丢失、损坏，施工结束后及时交回，否则每次给予20元罚款。 三．出勤制度 １．严格考勤制度，做到班前、班后按时签到，不得迟到或无故不签，否则每人处以20元罚款。 ２．大小月出勤24天，多出勤者，一律不计(因工作需要经队长允许方可计出勤)，达不到区队规定班数少一扣一，全月不出勤者，下月从工资中扣250元。 ３．有事及轮休必须向区队值班人员请假，运转岗位人员向组长请假，因特殊情况需延长假期的必须提前续假，延长假期内，由区队、组长按排人员上岗，自续假人工资中扣除。 ４．请假但未按准假期休班的，多休班由区队按排人上岗，上岗工资自请假人工资中扣除。并按欠勤每例加罚50元。 ５．休假完毕后，必须回队销假，否则，不予按排工作，影响工作追究当事人责任。 ６．病假必须在病愈后三天内到区队经主管队长或书记签字后交区队，否则一律按欠勤，每天罚款50元。 四．安全生产 １．各主管、分管领导、工程技术人员、施工工作人员必须真正把安全工作放在首位，做到生产服从安全，不安全不生产。 ２．现场工作中必须严格执行各工种安全技术操作规程，有关作业规程，做到遵章作业，杜绝各类违章现象。 ３．日常施工作业，要做到自主保安、相互保安，特殊作业人员，专项工程要严格执行一工程一措施，并传达到人签好字，无措施一律不准施工，否则出现问题自负并追究责任。 ４．严禁酒后上岗作业。 ５．发生事故无论大小，必须按照三不放过原则认真分析、处理，拿出处理意见，并做好事故分析记录。 五．劳动纪律 １．各工程必须严格现场交接班制度，严格执行工种岗位责任制并做好各种记录，每少一次对责任者处以50元罚款。 ２．工作时间严禁空岗、脱岗、串岗、睡觉等，否则每发现一次罚款50元，并按一般三违处理，要害岗位出现本条规定加倍处罚。 ３．各种人员必须严格遵守劳动时间，不迟到、不早退，严禁班中干私活及处理与工作无关的事情，坚持请销假制度，否则，按规定每次处以10元至50元罚款。 ４．干部职工上班必须按规定着装(不准穿短裤、背心、拖鞋、超短裙)，否则发现一人次处以20--50元罚款。 ５．严禁在各类工作场所喝酒，每发现一次，每人处以30元罚款，班中喝酒、酒后上班，每人处以50元罚款。对汹酒闹事、打架斗欧、无理取闹的处以 250-300元罚款，并停止工作(停止工作期间不计出勤)在班后会上作检查。 六．文明生产 １．各施工人员要根据作业性质，作业现场条件，佩戴齐全合格的劳动防护用品，个人劳动保护符合要求，持证上岗。 ２．各机电峒室要做到峒室设备卫生清洁，记录齐全、挂整齐，物料备件摆放整齐、有序，符合质量达标要求。 ３．临时施工现场做到设备、工具、物料、备件等摆放整齐、有序，施工