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你认为甲乙双方的合同是否成立
合资成立公司合同 第一章总则 甲方: 乙方:公司 甲乙双方依据国家有关法律、法规,本着平等互利的原则和友好合作的精神,通过协议,一致同意合资成立公司,特订立本合作合同。 第二章合资双方及权利义务 第一条本合同及合资公司各方为: 甲方: 法定地址: 电话号码: 传真号码: 法人代表: 职务: 乙方: 法定地址: 电话号码: 传真号码: 法人代表: 职务: 第二条甲乙双方均应严格遵守本合同的各项条款,履行本合同的各项义务,并享有本合同的利益。具体履行如下: 产品交接方面:设备等材料的采购:产品销售方面: 第三章成立合资公司 第三条甲乙双方根据国家有关法律、法规,一致同意合资成立公司。 第四条合资公司名称为:公司(以工商部门最后核准名称为准)。 第五条合资公司的注册法定地址为:。 第六条合资公司组织形式为有限责任公司,是具有法人地位的经济实体。在国家法律、法规和合资公司合同章程规定的范围内,实行自主经营、独立核算、自负盈亏,独立承担经济责任,合资公司的一切权益和财产归合资公司所有,甲乙双方以其认缴的出资额为限承担亏损和责任。甲乙双方按合资规定的利益分配比例分享利润。 第四章合资公司宗旨、经营范围 第七条合资公司的宗旨 在通过科学管理促进地区经济发展的同时,合资双方获得满意的经济效益。 第八条合资公司的经营范围: 第九条公司章程:甲乙双方共同拟定公司章程,公司章程由股东会通过后全体股东签署,作为本协议的组成部分。甲乙双方遵守公司章程。 第五章注册资本及股份 第十条 合资公司注册资本为人民币万元整。 甲方出资的股份;乙方出资,占合资公司%的股份。 甲乙双方应在本协议签定后日内完成出资,并由在中国注册的会计师事务所进行验证并出具验资报告。 待合资公司成立后,合资公司向出资双方出具“出资证明书”。 第六章利润分成与风险亏损承担 第十一条 甲乙双方按投资的比例进行利润分成,即甲方得%,乙方得%。 合资公司的风险和亏损也按甲方%,乙方%的比例各自承担。 第七章董事会 第十二条合资公司设董事会。合资公司注册登记之日,为董事会正式成立之日。 第十三条董事会由名董事组成,甲方委派人,乙方委派1人,副董事长1人,董事长由方委派,副董事长由方委派,董事和董事长任期3年,经委派方继续委派可以连任。 第十四条董事会对于重大问题应一致通过方可作出决定,对其他事宜,可采取多数通过,具体决定执行遵从公司章程规定。 第十五条董事长是合资公司法定代表人,董事长因故不能履行其职责时,可临时授权副董事长或其他董事为代表。 第十六条董事会会议每年至少召开一次,由董事长召集并主持会议,经三分之一以上的董事提议,董事长可开董事会临时会议,会议记录应归档保存。 第十七条董事会会议一般应在公司法定地址所在地举行。 第八章监事会 第十八条公司设监事会。监事会由名监事组成,甲方委派名,乙方委派名,设监事会召集人一名,由方委派。监事会召集人不能履行职权时,由该召集人指定一名监事代行其职权。 第十九条监事会行使下列职权: 检查公司的财务; 对董事、经理和其他高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规 或者章程的行为进行监督; 当董事、经理和其他高级管理人员的行为损害公司利益时,要求其予以纠正,必要时向股东会或国家有关主管机关报告; 提议召开临时股东会; 列席董事会会议; 公司章程规定或股东会授予的其他职权。 第九章经营管理机构 第二十条合资公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理1人,副总经理若干人。总经理由方提名,报请董事会聘任,副总经理由董事会聘请。 第二十一条总经理的职责是执行董事会的各项决议,组织领导合资公司的日常经营管理工作,副总经理协助总经理工作。 第二十二条总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职的,经董事会决定随时解聘。 第十章劳动管理 第二十三条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动保护、生活福利和奖惩等事项,经董事会研究制定方案,组织实施。 第二十四条各方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利及差旅费标准等,由董事会讨论决定。 这个信函是要约吗? 甲鞋店于1月6日向乙鞋厂发函要求购买1000双男、女式时装鞋,式样及质量要求与乙鞋厂一周前送去的样品一样。单价为男鞋120元,女鞋110元,货款在货到后十五天内一次付清,并请对方在1月底前答复。 乙鞋厂于1月8日收到甲鞋店的购买信息,因厂长外出参加展销会不在厂里,厂推销员李某根据自己的
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