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工伤保险 一至四级相关待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 工伤保险 五至六级相关待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤保险 七至十级相关待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤保险 一次性工亡补助金标准： 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 工伤费用报销： 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、 工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付 工伤保险 工伤减员 需将工伤证原件交回社保中心 未做工伤鉴定员工需亲自到社保中心当面签字确认减员 （因此易才要求员工必须做工伤鉴定） 2012 CTG Corporation 2012 CTG Corporation 地址: 中国?北京市朝阳区建国路91号金地中心A座12层 邮编: 100022 电话: +86 10 5869 8880 销售咨询热线：400 090 9345 客户服务热线：400 818 6600 易才集团 世界级人力资源外包  社会保险 养老保险 失业保险 工伤保险 生育保险 医疗保险 五险概述 五险概述 五险概述 社保年度：每年4月至次年3月（每年4月社保中心统一核定基数） 基数申报原则： 基数=上一自然年度月平均工资=上一自然年度工资总额/12 工资总额包括：以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况支付的工资。 不包括在工资总额的项目主要是：属于特殊劳动报酬，如创造发明奖、科技进步奖、技术改进和合理建议奖等；有关劳动保险费方面支出，如退休金、退职金、抚恤金、丧葬补助费等；有关职工福利方面的支出，如医疗卫生费、职工生活困难补助费、集体福利费、洗理费等；属于劳动保护费和管理性费用的支出，如工作服、手套等劳保用品购置费、清洁饮料费、高温、有毒作业保健食品费、出差伙食和误餐补助、市内交通补贴等。 基数上下限：社平工资*40%——社平工资*300% 养老保险 养老保险享受条件 养老保险参保满１５年可享受（包含人事档案记载的视同缴费） 符合国家规定的退休年龄并办理退休手续 男年满60周岁 女干部年满55周岁 女职工年满50周岁 养老保险 在北京办理退休的特殊情况： 北京城镇户口：达到法定退休年龄可办理退休手续 外埠城镇户口：在北京参保满10年，累计缴费满15年，达到法定退休年龄可办理退休手续，人事档案必须进京 北京农业户口：可向新农保转移；目前还没有明确的退休流程 外埠农业户口：可向新农保转移；目前还没有明确的退休流程 养老保险享受方式： 按月领取养老金，社会化发放，按月存入存折 个人帐户内金额一次性给付 养老保险 养老保险个人账户 个人帐户——8％ 包括： 每月个人缴费金额 个人帐户储存额的利息 退休前不可以清算（死亡除外） 可以继承 养老保险 养老保险可否间断？ 养老保险按月累计计算，间断缴费时间每满12个月，退休养老金的计算基数会推至相应年度上一年的本市平均工资，间断不满12个月不受影响 失业保险 哪些情况属于非本人意愿的中断就业： ⑴ 终止劳动合同的 ⑵ 被用人单位解除劳动合同的 ⑶ 被用人单位开除、除名和辞退的 ⑷ 因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的 ⑸ 因用人单