大连医科大学中山学院职称聘任和管理暂行办法.docVIP

大连医科大学中山学院职称聘任及管理暂行办法 为进一步完善和创新学院师资队伍建设的机制和政策，根据教育部第24号令、《辽宁省高等学校辅导员评审教师职务基本任职条件（试行）》（辽教发〔2008〕69号）、辽宁省人才中心、大连市人才服务中心相关文件精神，参照大连医科大学相关政策规定，结合学院实际情况，制定学院职称聘任及管理办法如下： 一、岗位设置和聘任原则 根据学院岗位设置的需要，结合各部系的实际情况，按需设岗。职称系列分为：教师系列、实验系列、图书资料、会计系列等。 在不突破岗位设置职数的基础上，本着“注重实绩，评聘分开”的原则，择优进行职称聘任。 二、聘任条件 （一）基本条件 1、热爱祖国，热爱党的教育事业，拥护党的基本路线，爱校敬业，关心学院的建设与发展，自觉维护学院声誉； 2、遵纪守法，恪守职业道德，教书育人，为人师表； 3、坚持实事求是的科学精神和严谨的治学态度，遵守学术研究的基本规范，遵循学术道德，自觉维护学术尊严； 4、积极承担并认真完成本职工作任务，工作效率高，工作质量好； 5、具备适应岗位要求的身体条件; 6、工作中无责任事故。 （二）教师系列中级职称的聘任条件 1、具备中级专业技术任职资格，并且学历和资历条件符合下列条件之一： （1）获博士学位； （2）获硕士学位3年以上，在本院工作满1年以上； （3）获学士学位5年以上，在本院工作满1年以上； （4）来院前具备资格但未被聘任，在本院工作满1年以上； （5）来院前具备资格并被聘任，在本院工作满6个月以上。 2、业务条件和科研能力上原则上要求具备以下三项： （1）在聘任当年，专业课专职专任教师教学工作量不少于288学时，公共课专职专任教师教学工作量不少于420学时，行政管理人员教学工作量不少于60学时； （2）教学水平高，教学效果好，历年教学质量考核为优秀； （3）科研能力符合下列条件之一： A.在省级以上刊物以第一作者公开发表论文1篇以上； B.在省级以上专业学术会议上宣读、交流获奖论文1篇以上； C.参编或撰写各类教材； D.参与院级科研课题或精品课程工作。 （三）教师系列副高级职称的聘任条件 1、具备副高级专业技术任职资格，并且学历与资历符合下列条件之一： （1）获博士学位2年以上，从事中级工作2年以上； （2）获硕士学位8年以上，从事中级工作5年以上，在本院工作满1年以上； （3）获学士学位10年以上，从事中级工作5年以上，在本院工作满1年以上； （4）来院前具备资格但未被聘任，在本院工作满1年以上； （5）来院前具备资格并被聘任，在本院工作满6个月以上。 2、业务条件、科研能力原则上要求具有以下三项： （1）在聘任当年，专业课专职专任教师教学工作量不少于324学时，公共课专职专任教师教学工作量不少于420学时，行政管理人员教学工作量不少于80学时； （2）专职专任教师系统地承担过两门以上课程的讲授工作，完成学院教学工作任务，历年教学质量考核为优秀，行政管理人员历年年度考核为良好以上； （3）科研能力符合下列条件之一： A.近五年在国家学术刊物上以第一作者身份发表本专业学术论文3篇以上或被SCI收录1篇以上； B.近五年公开出版由本人担任副主编的本专业及相近专业的学术专著1部或译著2部以上，或参编规划教材1部以上； C.近五年主持市级以上科研项目1项以上或参加省部级科研项目1项以上； D.近五年获得市科技奖励一等以上奖励1项以上。 （四）教师系列正高级职称的聘任条件 1、具备正高级专业技术任职资格，从事副高级工作5年以上，并且学历与资历符合下列条件之一： （1）获博士学位7年以上； （2）获硕士学位13年以上，在本院工作满1年以上； （3）获学士学位15年以上，在本院工作满1年以上； （4）来院前具备资格但未被聘任，在本院工作满1年以上； （5）来院前具备资格并被聘任，在本院工作满6个月以上。 2、业务条件、科研能力原则上要求具有以下三项： （1）在聘任当年，专业课专职专任教师教学工作量不少于360学时，公共课专职专任教师教学工作量不少于420学时，行政管理人员教学工作量不少于100学时； （2）专职专任教师被聘为学院专业带头人或是院级以上教学名师，行政管理人员担任学院副部级以上行政职务5年以上； （3）科研能力符合下列条件之一： A.近五年在国家学术刊物上以第一作者身份发表本专业学术论文5篇以上或被SCI（EI、 ISTP、 CSSCI下同 ）收录2篇以上； B.近五年公开出版由本人主编的本专业及相近专业的学术专著1部或译著2部以上，或副主编国家级规划教材1部以上； C.近五年主持省部级科研项目1项以上或参加国家级科研项目1项以上； D.近五年获得省部级科技奖励三等以上奖励1项以上。 （五）辅导员中级职称的聘任条件 1、具备中