校长5年发展规划.docVIP

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  • 2019-04-27 发布于江苏
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... ... 校长五年发展规划 (2015---2020 ) 洛浦县第二中学 校长 王玲 前苏联教育家苏霍姆林斯基提出: “一个校长对学校的领导,首 先是教育思想的领导,其次才是行政的领导” 。伴随实施素质教育的 大力推进, 新课程改革的进一步深化, 如何在把握教育本质和规律的 基础上,运用自己的思想与智慧,科学谋划、形成特色、树立品牌, 是摆在每一位校长面前的新课题。 尤其是面对新的课程要求, 校长的 工作更多的应该来自于专业式的引领; 校长的发展也不仅仅是校长个 人价值实现的过程,更应是强化专业技能和提高教育教学管理水平, 进而带动学校各项工作持续、全面、和谐发展的过程。 一、自我分析 自身优势: 1、具有较为先进的教育教学管理理念, 能理解并顺应当前教育 改革和发展的趋势; 2、具有较为丰富的基层管理经验。在二十多年的教育生涯中, 本人先后担任思想品德老师、班主任、政教主任、副校长、校长。应 当说,学校的各个学段自己教经历过,积累了一定的经验,逐步培养 了自己作为校长驾驭全局的能力。 二十几年的教育实践, 既磨炼了自 己的意志品质,也培养了自己攻坚克难、全面推进的能力,这为自己 能在不同的工作岗位上顺利地创造性开展好各方面工作奠定了基础。 3、具有一定的教育理论素养和人文素养,在办学思想和学校管 理等方面特色鲜明、绩效显著。 4、工作之余,自己不仅喜欢阅读反映古今中外教育

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