社区工作人员激励研究—以上海市春申社区为例.docVIP

... ... 北京师范大学珠海分校 本科生毕业论文 论文题目： 社区工作人员激励研究 ——以上海市春申社区为例 学 院 专 业 学 号 学 生 姓 名 指导教师姓名 指导教师职称 指导教师单位 2014 年 12 月 28 日 摘要： 随着我国改革开放的不断深化， 我国经济社会发展取得了显著成效， 上海市作为 我国改革开放的前沿阵地， 经济发展水平更是突飞猛进， 城市化建设呈现出良好 的发展态势， 而社区发展水平也取得了重要成效， 为上海市的发展创造了有利条 件。尽管上海市社区发展水平在不断提高， 但个别社区在管理过程中， 特别是在 社区工作人员激励机制方面还存在一些不足之处， 必须采取更加积极有效的措施 认真加以完善。 本文以社区工作人员激励机制问题为研究对象， 采取案例分析的 方式，以上海市春申社区作为案例， 对其社区工作人员激励机制进行调查、 研究 和分析，首先对本文研究的背景和意义进行了简要阐述； 然后对前人关于激励方 面的研究成果进行综述； 接着对本文的研究方法和研究设计进行了说明； 最后对 调查结果进行全面、 深入的分析， 找出春申社区工作人员激励存在的问题以及产 生的原因， 并就如何健全和完善春申社区工作人员激励机制提出对策和建议， 希 望对春申社区加强工作人员激励提供参考。 关键词：社区工作人员；上海市春申社区；激励机制 目录 一、绪论 ............