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XX北京劳动合同范本 　　编号：　　劳动合同书　　甲方：北京限公司　　乙方：　　签订日期：年月日　　北京市劳动和社会保障局监制　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》　　和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同　　遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同双方当事人基本情况　　第一条甲方北京限公司　　法定代表人或委托代理人　　注册地址北京市　　经营地址北京市　　第二条乙方性别　　户籍类型　　居民身份证号码　　家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)　　二、劳动合同期限　　第三条本合同为固定期限劳动合同。　　本合同于XX年11月5日生效，其中试用期至　　XX年12月5日止。本合同于XX年7月31日终止。　　三、工作内容和工作地点　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任□外勤司机□客服　　□外勤搬运□仓库管理□外勤专用车司机□调度□其他岗位(工种)工作。　　第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域　　或工作地点为北京市/长春市　　第六条乙方工作应达到按质按量按时完成甲方安排的任务，　　并接受甲方的考核标准。　　四、工作时间和休息休假　　第七条甲方安排乙方执行综合工时制度。　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度，平均日和平均周工作时间，不超过法定标准工作时间。　　第八条甲方对乙方实行的休假制度有国家法定休息　　五、劳动报酬　　第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按月基本工资和甲方根据公司经营效益及乙方个人表现业绩发放的绩效工资执行。　　乙方在试用期期间的工资为元。　　甲乙双方对工资的其他约定：甲方根据乙方的工作表现和业绩考核确定职级。　　第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的　　月生活费为1440元执行。　　六、社会保险及其他保险福利待遇　　第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方　　为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。　　第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有　　关规定执行。甲方按公司《员工手则》相关规定执行支付乙方病假工资。　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有　　关规定执行。　　第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇按照公司《员工手册》　　享受相关福利待遇。　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫　　生的规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；　　乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位《员工手册》的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。　　第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职　　业病防治的管理，提高职业病防治水平。　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿　　第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。　　第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。　　第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办理工作交接后支付。合同到期不再续订合同的无需支付经济补偿。　　九、当事人约定的其他内容　　第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：　　乙方签订劳动合同之日，《员工手册》已随合同发放给乙方。乙方需严格执行《员工手册》的各项规章制度。　　十、劳动争议处理及其它　　第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同的附件：《员工手册》.　　劳动合同书　　编号：　　甲方：　　乙方：　　签订日期：年月日　　签订说明　　一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。　　二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一　　致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章或人事章；法定代表人或　　委托代理人应本人签字或盖章。　　三、甲乙双方如有其他约定在本合同内填写不下时，可另行订立补充协议，补充协议与本　　合同具有同等法律效力。　　四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚