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- 2019-07-03 发布于江苏
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药剂科五年发展规划
2018 年将进行医院等级评审,这对我们药剂科既是发展的大好
机遇又是极大的发展压力; 2017 年又是国家医疗改革年,药剂科如
何转变工作, 如何在合并与改革中获得很好的发展, 给医患提供优质
的药学专业技术服务, 是我们医院药剂人员迫切需要思考的问题。 现
将科室发展规划制定如下:
一、 科室发展的目标:力争通过 2-3 年的时间将药剂科建设
成为卓尼县中医院重点科室。 成立药事委员会和抗菌药
物管理小组并明确职责 ,设置中西药房周转库
二、 科室发展具体规划:
1、 建立一支高素质的专业技术队伍,科室力争配备有 3-5 名
药师职称以上药师;
2、 做好科室的人员配置,在药品的调配环节尽量增加专业技
术人员,提高调配效率;
3、 做好医院药品 HIS 信息系统,协助医院进一步完善相应的
药学操作系统,使其具备真正的统计便捷、方便质控、实
时查询等功能;
4、 切实加强临床药学工作,提高医院药学服务水平。成立临
床药学部,确定专职临床药师 3-5 人,全面开展医院药学
服务工作;力争每年发表及交流论文 2 篇以上;请药学专
家专题讲座 4 次以上;力争每一个改进周期均有新的项目
并确保实施成功;
5、 积极参加国家、省、市的各级专业学术组织,通过努力力
争在相关的专业学术组织中担任一定职务以增强医院影响
力;
6、 力争药剂科能够承接本科及
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