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XXX酒店培训体系预案 优秀的企业 优秀的员工团队 聘 用 考 育 留 酒店人力资源管理系统 酒店战略发展规划 前言： a.完善培训体系 酒店需建立相应的培训体系，逐步完善培训管理工作，避免培训零乱和无所成效。每位酒店培训负责人都应从全局出发，在开展自己的培训课程同时懂得对酒店各类培训的组织和管理，而体系的框架建立则是对其实行有序的管理。零星的培训往往事倍功半。 b.培训体系的作用与管理： 1.作用：培训是人力资源开发的关键，通过培训使酒店管理人员和服