村妇代会换届选举工作实施方案.docVIP

村妇代会换届选举工作实施方案 一、XX村妇代会今年任期届满，按照《中华全国妇女联合会章程》规定，应进行换届，为做好这次换届选举工作，根据《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例（试行）》（妇字【2005】19号）和《妇女联合会选举工作条例（试行）》（妇字【2005】19号）的有关规定，特制定本实施方案。 二、妇代会换届工作原则：本次妇代会换届选举工作应遵循以下工作原则 1.合理配置和民主选举产生妇代会组织； 2.优化妇代会组织结构； 3.广泛团结妇女群众，充分整合大队资源； 4.发扬民主，坚持走群众路线。 三、大队妇女的权力机构是妇女代表大会（简称妇代会）。妇女代表大会每三年举行一次，按照民主推荐、民主选举的原则和程序产生妇代会委员和主任。 四、妇女代表的产生。新一届妇代会妇女代表22人，占大队妇女的7.6%。具体由每一个妇女小组（小队）推荐5名妇女代表，大队支部推荐2名妇女代表组成。 妇女代表的基本条件是：拥护和执行党的路线、方针、政策，热心大队妇女工作，符合履行妇女代表职能所必备的文化、年龄和工作能力要求。 五、妇代会委员和主任的产生。新一届大队妇代会委员6人，占全体妇女代表的27%，其中主任1人，经妇女代表大会选举产生。妇代会委员候选人，采取组织推荐、群众推荐与代表推荐相结合的办法，共同推荐协