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○○○醫院診所 勞動契約範本
醫院診所(以下簡稱甲方)
立契約人
(以下簡稱乙方)
雙方同意訂立契約條款如下,以資共同遵守履行:
一、契約期間、類型:
□不定期契約:甲方自 年 月 日起,僱用乙方為 。
(請填職稱,例如:藥師、會計 …)
□定期契約:甲方自 年 月 日至 年 月 日,僱用乙方從事
□臨時性工作。
□短期性工作。
□季節性工作。
□特定性工作(工作期間超過一年者,應報請主管機關核備) 。
摘錄 《勞動基準法施行細則》第六條
所稱臨時性、短期性、季節性及特定性工作,依 下列規定認定之:
一、臨時 性工作:係指無法預期之非繼續性工作,其工作期間在六個月以內者。
二、短期性工作:係指可預期於六個月內完成 之非繼續性工作。
三、季節性工作:係指受季節性原料、材料來源或市場銷售影響之非繼續性工作,
其工作期間在九個月以內者。
四、特定性工作:係指可在特定期間完成 之非繼續性工作。其工作期間超過一年
者 ,應報請主管機關核備 。
二、工作項目:
乙方接受甲方指導監督,從事下列工作:
。
(例如藥師工作: 1.藥品調劑及交付 、2.藥品存貨及有效日期盤點 、3.患者藥
品衛教與諮詢 、4.其它與上列各項相關事務。)
第 1 頁,共6 頁
三、工作地點:
乙方勞務提供之工作地點 : 。
或配合甲方業務需要之特定地點 : 。
四、工作時間:
(一)正常工作時間:
1.乙方正常工時每日不超過 8 小時,每周不超過40 小時,上下班須依員
工出勤確實刷卡或紀錄。
2.得視甲方業務需要 ,乙方應配合採輪班制或變形工時以彈性調整每日
上下班工作時間。
3.輪班工作起訖時間經排定後,未經單位主管同意,不得私自調動,若
乙方私自調班未經申請,而超過法令工時者,屬個人失職之務。
4.輪班 制勞工換班之休息時間至少應有 11 小時。
(二)延長工作時間:
1.延長工作時間在 2 小時以內者,其延長工作時間之工資,按平日每小
時工資額 加給 3 分之 1 。再延長工作時間在 2 小時以內者,按平日每
小時工資額加給 3 分之2 。
2.延長工作時間後,經乙方同意可將延長工作時間工資轉換補休事宜。
3.因天災、事變或突發事件,必須延長工作時間,或停止例假 、國定假
日、特別休假 必要照常工作時,工資應依 ,事後並給予適當之休息或補
假休息。
4休息日工作之時間,應計入. 《勞動基準法》第 32條第 2項所定延長工作
時間總數 即延長之工作時間,一個月不得超過( 46 小時、1日工時不得
超過 12 小時);因天災、事變或突發事件例外不計入。
五、工資:
(一)□工資採「按月計酬」,甲方每月給付乙方工資 元。
□工資採「按時計酬」,甲方每時給付乙方工資 元。
(二)經乙方同意發放工資時間如下,如遇例假或休假則:
□提前 □順延:
□每月一次:於每月___日發放(□前月 □當月
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