单位门卫合同中的卫生.docxVIP

单位门卫合同中的卫生 　　劳动合同　　甲方：　　乙方：身份证号：联系电话：　　为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体员工的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。　　一、乙方有一定的门卫工作经验，身体健康，有一定文化程度。　　二、合同期限：本合同从年月日起至年月日止，有效期一年。　　三、甲方职责　　1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。　　2、按时发放工资，不得拖欠。　　3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。　　四、乙方职责　　1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。　　2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚21：00关闭大门，早上7：00开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。　　工作时间若需调整，双方共同协商。　　3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外，其他单位或社会个人的车辆夜间不得停放在甲方院内。　　4、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为：院内广场、公共卫生间；公司狼狗的中餐和晚餐及卫生；负责院内花草树木的修剪、浇水。　　5、负责报刊杂志的受理和分发；负责周一至周五上班考勤表的收发。　　6、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。　　7、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方办公室做好突击检查。　　8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。　　9、乙方在值班期间，如发生盗窃及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。　　10、对不履行登记手续，强行闯入公司的门卫要及时制止并及时报告公司，对已进入的不法分子要立即锁好大门，报告公安机关。　　五、待遇　　1、乙方工资实行包干,每月工资元，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。　　2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。　　六、其他事宜　　1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除20元；若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。。　　2、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除合同。　　七、本合同一切结束全贵公司所有，有未尽处待双方协商解决。　　八、本合同一式二份,双方各执一份。　　甲方：签字乙方：签字　　XX-3-10　　门卫合同书甲方:　　乙方:身份证号码:　　本着保障单位财、物的安全，防止各类刑事犯罪的捣乱破坏，创造良好的单位工作环境的原则，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限：XX年1月23日起至XX年1月23日止。　　二、劳动报酬：一年为元，每月平均元，每月12日甲方给乙方支付上一个月的雇用款。三、工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。　　四、工作范围及责任：　　第一条负责白天、夜间打更，全天负责单位的秩序，对外(转载于:写论文网:单位门卫合同中的卫生)来人员逐一登记。　　第二条夜间没有单位领导允许，禁止外来人员及一切车辆进入单位，确保二十四小时不离岗。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。　　第三条负责建三江质监局办公楼内的安全防火防盗。　　五、工作要求：　　第四条看管好单位内设施、物品，如有丢失或损坏，按价赔偿。　　第五条搞好规定范围内的卫生。　　第六条一但发生案件，要及时与单位领导联系，保护好现场，配合有关部门做好处理工作。　　六、福利及待遇：　　第七条乙方在岗期间因工负伤的医疗待遇按国家、省及农垦总局的有关规定执行。乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡等，一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件，与本单位无关。　　第八条门卫室的取暖所产生的费用由甲方承担。　　七、合同的解除、终止：　　第九条乙方对甲方签订的合同如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除100元；若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损