造船企业培训有效性探究.pdfVIP

第31卷第5期 江苏船舶 V01．31No．5 2014年10月 SHIP JIANGSU 0ct．2014 造船企业培训有效性探析 杨海荣，沙林，范继文 (江苏熔盛重工有限公司，江苏南通226532) 摘要：人力资源是企业的第一资源，企业人力资源的素质高低，固然与员工进入企业前的基础素质密切相关， 但企业生存、发展的最根本性因素是企业人力资源的后续培训开发。通过对当前企业在培训方面存在的普遍问 题进行探讨分析，阐述了企业培训的意义，结合造船企业的特点提出企业培训有效性的基本思路，策划企业培训 有效性的基本措施。 关键词：企业管理；企业培训；培训体系；有效性 中图分类号：F406．15 文献标识码：B