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- 2019-04-30 发布于中国
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突破瓶颈 目录—— 关于“瓶颈” 如何在短期内依靠专业手段提升业绩平台 11月份思路 正确的学习态度 关于“瓶颈” 什么是“瓶颈”? 卓越的企业永远在碰到困难或瓶颈的过程当中解决问题! 如何在短期内依靠专业手段提升业绩平台 “提升业绩平台”的两个约束条件—— “短期内” “专业手段” 思考—— 短期内能否依靠专业手段把业绩提升一倍? 业绩平台提升一倍 人均件数提升一倍 人均标保提升一倍 重要认识—— 个体或局部依靠专业手段短期内提升业绩一倍以上是一件比较容易的事情 团队或整体依靠专业手段短期内提升业绩一倍以上就是很难的事情,但团队管理者的价值也就在这个“难”字上 短期内依靠专业提升业绩的基本判断-1 个体或局部怎么做到依靠专业手段短期内提升业绩一倍以上? 短期内用“小技能”提升业绩100%以上的“个体与局部”案例——个人 短期内用“小技能”提升业绩50%以上的“个体与局部”案例——个人 短期内用“小技能、小动作”形成业绩突破的“个体与局部”案例——营销服务部及营业部展示 营业部 烟台中支本部 潍坊本部收展 德州武城服务部 潍坊中支 结论1—— 在个体或局部层面可以短期内依靠专业手段(小技能、小动作)提升业绩一倍以上 短期内依靠专业提升业绩的基本判断-2 团队或整体能否短期内依靠专业手段提升业绩一倍以上? 基层单位(本部及三、四级机构)的执行力现状—— 基层单位
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