学习贯穿始终-三峡大学电气与新能源学院.DOCVIP

2018年度处级领导干部履职尽责工作总结 电气与新能源学院 薛田良 2018年，我保持认真学习，严于律己，热爱同志，勤岗务实的态度，一年如一日，认真履职，现总结如下： 一、理想信念 思想上牢固树立“四个意识”，始终坚持“四个自信”，不管何时何地，坚持“两个拥护”。保持学习常态化，除了参加学校组织的各类培训，湖北省处级干部在线学习，抽出一切空余时间学习党的知识，逐步提高思想境界，不断提高自身修养，始终忠于党，忠于职业，信念坚定，争做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的党员干部。 二、履职尽责 1、围绕中心、服务大局抓基层党建。 推进党支部标准化建设。打造阵地建设标准化、党务工作数字化、形象成果可视化、支部名片特色化的“四化”党建工作体系，形成夯实基层党建基础的推动力、师生素质提升的引领力，落实“立德树人”根本任务，线上，开发“象牙红”数字党建平台，平台在册党员注册率达到100%，面向学院党委所属各基层支部及党员、入党积极分子、入党申请人全覆盖应用。线下，实施“党支部标准化建设工程”、“学生党员质量工程”，开展“不忘初心、牢记使命，不忘初心、立德树人”大讨论。 加强学习型党组织建设。坚持以中心组学习为龙头，进一步拓展学习内容，制定了《电气与新能源学院2018年度党委中心组学习计划》（三大电院党字【2018】2号）。本年度学院共开展党委中心组学习9次，其中邀请外学院专家教授主讲2次，学院班子成员主讲7次。积极开展“支部主题党日活动。学院18个基层党支部均按计划安排完成了各项学习，本年度开展支部主题党日共计144次。 支部委员会选优配强。学院党委将“双带头人”培育工作纳入党委中心工作议程，建立责任清单，通过有效的考核机制对支部工作进行监督和指导。目前，学院4个教师党支部书记均为博士、副教授或教授，做到了教师党支部“双带头人”百分百全覆盖。学生党支部书记由专职辅导员担任，并按照思想品质好、学习成绩优、奉献精神强、服务意识强、组织协调能力强的要求选配学生党支部副书记，要求具有一年以上党龄的高年级学生党员担任。所有专职学生工作人员均具有硕士研究生及以上学历，62%以上的辅导员毕业于马克思主义理论与思想政治教育相关专业。 2、逐步完善制度建设。本年度出台了《中共三峡大学电气与新能源学院委员会关于进一步推进党支部标准化建设的实施方案》（三大电院党字【2018】6号），《电气与新能源学院党建工作考核办法》（三大电院党字【2018】7号），《电气与新能源学院网络信息安全管理办法》（三大电院党字【2018】16号）等规章制度，进一步完善学院党的建设制度。 3、继续做实 “三联三帮”工作。学院处级领导干部联系学生、党外专家学者、基层党支部，访谈达68人次。 4、完善学院风险防控体系，落实党风廉政建设工作。召开全院教职工大会，将党风廉政建设有关精神进行学习、传达，对相关工作进行部署，提出要求，明确责任，落实防控责任人，确保党风廉政建设工作做到领导干部责任到位、系部落实到位、党员干部认识到位。各系、中心负责人与学院签订《电气与新能源学院2018年党风廉政建设责任书》，对党风廉政建设工作层层落实，确保党风廉政建设和惩治、预防腐败体系建设落到实处。学院领导干部实行“一岗双责”。学院党委书记、正院级专职党委副书记分别主讲廉政党课。 5、重视理论成果建设。学院获批校级文明单位。积极开展宣传工作，在《中国网》发表宣传稿件4篇，《新闻周刊》发表宣传稿件11篇，宜昌电视台报道4次。学院申报的《基于人才培养视角的党支部标准化建设工作路径探索》、《校企联合创新党支部探索与实践》分别获批三峡大学党建与思想政治教育研究课题委托项目、重点项目。获评校级宣传工作先进单位。个人也以通讯作者发表党建论文一篇，第一作者发表教学研究论文一篇，获批党建研究项目一项。 6、加强师德师风建设。基层党组织的社会号召力不断彰显，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用充分发挥。学院王归新老师入选首批“全国万名优秀创新创业人才库”；向小民、吴正平、王仁明老师获“从教三十年”表彰；席磊老师获批“楚天学子”；程杉老师获评湖北青年教学能手。学院教师队伍师德师风良好。51名同志获评2018年度优秀党员、优秀党务工作者，6个党支部获评优秀党支部。 7、严把组织发展关。开展党校培训和党员教育，本年年度发展党员126人，其中发展教工党员1名。转正党员121名。举办党的基本理论、基础知识培训班12个，培训学员692人，其中结业509人，未结业183人，举办预备党员培训班2个，培训预备党员121人。完成了46名新生党员的资格审查工作。2018届毕业党员介绍信回执回收率达100%。 8、开展特色党建活动。实施“党员先锋 头雁领航”工程；在本年度校党委支部活动项目申报中，获批品牌创建项目一项