xx集团组织架构方案.pptVIP

Page I - * 人力资源管理流程的体系 人力资源规划 人力资源战略　 预算评估 人力需求计划 招聘计划 评估现有技能 人力资源管理的使命、目标和策略 薪资架构 人力资源管理与发展 培训发展 薪资管理 岗位管理 奖励与认可 确认培训需求 管理培训课程 薪资管理 评估培训结果 预估人力需求 培训计划 人员招聘 招聘 绩效考核 绩效管理 晋升/降职/解聘/退出 Page I - * 项目组设计了以下流程 人力规划流程 普通员工招聘流程 中高级人员的招聘流程 集团外派董事流程 培训流程 集团重点人才培养流程 绩效管理流程 晋升管理流程 普通员工解聘流程 中高层人员退出流程 薪资规划流程 Page I - * 目录 集团本部的管理功能及下属企业的管理模式 集团及控股公司治理结构的调整 集团本部的组织结构及岗位设置 集团的管理流程 集团控股公司征求意见总结 集团人力资源管理体系 信息系统规划 项目实施的建议 Page I - * 根据XX集团的管理要求和核心业务的需求，制定整个信息系统平台的应用系统架构 办公自动化系统 财务管理信息系统 总帐管理 应收帐款管理 管理信息系统 应付帐款管理 资金管理 固定资产管理 财务分析 人力资源管理信息系统 组织机构及岗位管理 合同档案管理 薪酬福利 绩效考核 工作流程管理 公文档案管理 公司事务管理 整个信息系统由财务管理信息系统、人力资源管