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售票员合同格式　售　票　员　聘　用　合　同　售票员聘用合同　甲方：　乙方：年龄：住址身份证号码：联系电话：甲、乙双方为明确彼此的权利和义务关系，便利乙方于工作和甲方的管理，根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经双方充分协商同意，签订本合同，供双方遵守执行。　第一条：合同期限：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。　第二条：工作岗位　1、甲方根据工作需要明确乙方的具体工作岗位及职责。　2、甲方根据工作需要可以调整乙方的工作岗位。　第三条：工作条件及工作报酬　1、甲方实行叁天一趟工作制，每赶出车两名驾驶员和一名售票员。　2、甲方每赶支付给乙方工资为人民币。　3、甲方根据实际工作情况可调整乙方工资或发给乙方奖金。　4、乙方有事可以提前两天请假或休假。　第四条：职责与义务　1、接待乘客要热情，服务周到。　2、搞好车辆内部卫生。　3、登记好每赶的营运收入或开支，要求帐目清楚无涂改，更不得多票少记、漏记，保留好每趟的开支票据，便于甲方的会计审核。　4、管理好车上的乘客及货物收发。　5、对乘客的电话接待要细心、具体，并做好登记，以免造成漏乘或错乘。　6、配合好司机的工作。　第五条：工作纪律、奖励和惩处　1、乙方应遵守国家的法律、法规。　2、乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。　3、乙方如违反甲方规章制度或不服从甲方的正确管理，甲方有权和乙方终止合同。　4、如甲方发现乙方有贪污行为，甲方按贪污金额的10倍处罚并予以辞退。　5、行车中如行李或货物丢失造成的经济损失，两名司机各承担10%，乙方承担60%，甲方承担20%。　第六条：合同争议的解决　甲、乙双方因聘用合同发生的人事争议按法律规定先申请劳动争议仲裁委员会伸裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。　第七条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。　第八条：本合同经甲、乙双方签字后立即生效，如需修改或补充，双方可在协商后补充协议。本合同条款及补充协议如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。　甲方：乙方：　年月日　劳动合同书　甲方：有限公司　法人代表：　乙方：姓名性别＿＿身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章和政策规定，甲方招聘乙方为雇佣制职工，并已向乙方介绍该行业的风险性的相关情况。现经甲、乙双方平等自愿协商一致，同意签订合同，共同遵守本合同所列条款。　一、合同期限　甲乙双方选择固定期限形式确定合同期限：　自用工之日年月日起至年月日止，其中实习期3-7天，自年月日起至年月日止。　二、工作内容和工作地点：　1、根据工作需要，乙方同意由甲方安排的工作地点从事岗位工作，经甲乙协商同意，可以变更工作地点、工作岗位。　2、乙方按甲方要求，完成正常安排的工作数量，并达到公司要求的质量标准或工作任务，并爱护设施和所使用的工具。　三、工作时间和休息休假　1、乙方工作休息制度按甲方规定执行。甲方执行国家规定的工时制度，并可以按照相关规定根据不同岗位需要对乙方具体工作时间做出规定和调整。　2、鉴于行业的特殊性，乙方应根据甲方安排的工作时间和休息时间工作、休息，遇到特殊情况可进行协商处理。甲方可以根据工作需求，对乙方的工作、班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。　四、劳务报酬　甲方按照国家和本省劳动工资有关规定和本公司的薪酬制度按月以货币形式支付乙方不低于国家标准的工资。　五、违反公司制度罚款条例　乙方应按本合同的规定和甲方的要求，严格遵守甲方依法制定的规章制度和岗位职责，按时完成规定的工作任务，履行工作职责，服从用工单位的工作安排、调度。乙方严重违反甲方的规章制度而造成甲方经济损失的，乙方应承担法律和经济赔偿责任。　六、合同的变更、解除、终止　1、经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的部分条款，并履行合同变更条款。　2、经甲、乙双方协商一致，本合(来自:写论文网:售票员合同格式)同可以解除。　3、本合同解除或终止涉及经济补偿的，由甲方按照相关的法律法规履行。　七、劳动保护和劳动条件　1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作过程中可能产生的职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。　2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按照国家有关规定，做好女职工的劳动保护工作。　3、甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护工作。　4、工伤险费用由甲方负责支付，其余的五险一金和误工补贴以及劳动保护用品和体检费用都包括在工资以内。　5、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视生命安全的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。　八、双方约定的事项　1、售票员工作期