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统计学院党政领导职责及工作规则 为了加强统计学院（以下简称学院）领导班子建设，进一步明确学院党政领导工作职责，健全学院党政分工合作、协调配合的工作运行机制和重大事项议事决策的工作制度，保证学院议事决策民主化、科学化、规范化，根据《西安财经学院二级学院党政领导职责及工作规则（修订）》,结合我院实际，制订本条例。 一、统计学院党政议事决策制度 第一条 统计学院党政议事决策制度包括：党政联席会议制度、党委会议制度和院长办公会议制度。 （一）党政联席会议制度 第二条 党政联席会议是学院重大事项议事决策的基本制度和主要形式,是在学院职权范围内的最高决策机构。 第三条 党政联席会议成员包括：学院党政领导班子成员。学院综合办公室主任列席会议。凡涉及教职工切身利益的重要事项，工会分会主席（二级教代会负责人）也应列席。其他列席成员由党政主要负责人根据议题的需要研究决定。 第四条 党政联席会议一般每月召开一到两次，如遇重大问题或急需商议的问题，可结合本院实际适时召开。 第五条 党政联席会议由院长或党委书记（以下简称书记）召集并主持。涉及党建的工作事项由书记主持；涉及行政的工作事项由院长主持；属于党政工作交叉性质的议题由党委和行政主要负责人协商确定联席会议主持人。会前党政主要负责人要充分沟通酝酿，交换意见。 第六条 党政联席会议的议题由院长、书记商量确定。其他出席会议的成员也可事先向党政主要负责人提出需要讨论决定的议题，经党政主要领导协商后确定。 第七条 党政联席会议研究决定学院发展的重大事项。其议事范围包括 ： 1.党和国家的方针政策及学校各项决定在本院贯彻实施的意见和措施。 2.根据学校总体发展目标，研究决定本院长期发展、年度工作、学科建设、师资队伍建设、干部队伍建设、学风建设等方面的规划、计划、总结和各项改革方案； 3.研究讨论本院内部管理体制改革以及学院教学、科研、管理等项工作中的重要事项。 4.学院重要规章制度的制订、修改与废止。 5.学院党建、思想政治教育、精神文明建设、党风廉政建设、统战工作和群团工作中的重要事项。 6.学院主要岗位的设置、调整，全员聘任及人事调配工作;业务骨干和管理骨干的选拔、培养、引进、流动以及教职工职称评定、考核、评优、奖惩和公费出国人员的遴选、推荐等重要事项。 7.学院年度经费预决算，大额经费使用，办学资源调配及收入分配方案审定等重要事项。 8.学院招生、就业、学生管理(学生学籍变动、评优、奖励、违纪处分、济困助学等)中的重要事项。 9.审定院学术分委员会等专门委员会的人员组成。 10.研究部署学院稳定与安全工作及突发事件的处理。 11.研究对外合作交流、社会服务的重要事宜。 12、需要讨论决定的其它重要事项。 第八条 党政联席会议事规则： 1.学院党政主要负责人根据学校的工作部署，结合本院实际提出需要讨论决定的议题及基本想法。党政主要领导应主动交换意见，经协商后形成共识和主导性意见；凡未经院（部）党政主要领导事先审定且非突发性重大事件需要临时动议的议题，一般不列入党政联席会议的议程。 2.党政联席会议实行民主集中制。有关学院发展规划、重大改革方案决定前要充分发扬民主，广泛听取专家教授、学者及广大党员、群众的意见和建议。对涉及教职工切身利益的重要事项，在决策前应听取工会分会及二级教代会的意见。 3.党政联席会议根据一事一议的原则，由提出议题的成员作简要说明，并提交党政联席会集体讨论决定。 4.会议到会者超过应到会人数的三分之二，会议有效。会议讨论作出的决定必须按照少数服从多数的原则，以赞成人数超过应到会成员的半数为通过。列席人员会上可发表意见，但不参加表决。 5.党政联席会议集体讨论意见出现严重分歧时，可暂缓决策，留待会后进一步沟通、协商，并再次召开党政联席会议讨论作出决策。如果仍不能形成最终决策意见，应向学校党政领导报告。 6.对因故未能出席会议的成员，由会议主持人在会后向其通报有关情况和决定。 第九条 党政联席会议事纪律 1.凡属“三重一大”事项（即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）以及本制度规定的内容，必须经党政联席会议讨论决定。发现违反本制度的行为或接到检举、控告，认为需要查明事实、纠正错误、追究责任的，按照职责和权限，及时调查处理。 2.党政联席会议成员应按时到会。因故不能出席者须向会议主持人请假，并在会前以口头或书面形式就会议的议题提出意见和建议。 3.党政联席会议研究讨论议题时，如遇重大分歧，由会议主持人根据实际情况提出暂缓决定的意见；议题一经集体决定，任何个人无权擅自改变；个人有不同意见允许保留，也可向上级组织报告，但行动上必须无条件服从并坚决执行，并应当以集体的决定或意见对外表态。 4.党政联席会议事时，凡涉及到本人、配偶、直系血亲、近姻关系的