2013OPT系统原理.pdfVIP

山东英才学院 实 训 指 导 书 学 院 经济管理学院 专 业 工商企业管理 课程名称 运营管理 实训时间 二 年 级 指导教师 路英 徐升凤 王冬玲 OPT OPT OOPPTT系统原理 一、实验任务与实验目的 本实验课程以金蝶创业之星软件为工具，以分组竞赛的方式，指导学生模拟完成一 个企业的四年期经营。通过本课程的学习达到以下目的： 1、理解OPT原理 2、体会TOC、MRPII及JIT的区别 4 4 二、实验安排与课时分配44学时 三、实验内容 1、OPT的原理内容 2、与MRPII及JIT的区别与联系 四、实验教学方法和教学组织 1、以PPT演示为主要的教学方法。配合学生讨论、上台演讲等手段，加深学生对盘面 和规则的理解。 2、分组经营：分成若干个小组进行实验。 3、角色扮演：扮演公司各个角色并进行互换。 4、要求学生提交实验报告。 五、实验报告（附） 实验项目 OPT系统原理 实验日期 实验地点 实验设备 ERP沙盘，ERP沙盘操作实训手册 【实验目的】 【实验内容】 【实验总结】 【实训体会】 【评阅意见】 评阅教师： 评阅日期： 实训报告撰写说明 实训报告撰写说明 实实训训报报告告撰撰写写说说明明 1. 实训名称：与实验指导书中的实验名称一致。 2. 实训目的：目的要明确，抓住重点，符合实验指导书中的要求。 3. 实训内容： 简要描述实验方案的具体实施，包括实验过程的记录、数据和相应的分析。 对操作型实验，要写明依据何种原理、操作方法进行实验，要写明需要经过哪几个步骤 来实现其操作。 4. 实训总结：简要总结实验内容和结果，对实验中所应用的知识进行总结。 5. 实训体会：实验中所面临的问题和成功经验，对未来的学习、生活和工作的指导和借鉴 意义。 6. 实训成绩：按优、良、中、及格、不及格五个等级来评定实验报告成绩。每次实验报告 都要评定成绩，实验报告成绩记入学生的平时成绩。