2013OPT系统原理.pdfVIP

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山东英才学院 实 训 指 导 书 学 院 经济管理学院 专 业 工商企业管理 课程名称 运营管理 实训时间 二 年 级 指导教师 路英 徐升凤 王冬玲 OPT OPT OOPPTT系统原理 一、实验任务与实验目的 本实验课程以金蝶创业之星软件为工具,以分组竞赛的方式,指导学生模拟完成一 个企业的四年期经营。通过本课程的学习达到以下目的: 1、理解OPT原理 2、体会TOC、MRPII及JIT的区别 4 4 二、实验安排与课时分配44学时 三、实验内容 1、OPT的原理内容 2、与MRPII及JIT的区别与联系 四、实验教学方法和教学组织 1、以PPT演示为主要的教学方法。配合学生讨论、上台演讲等手段,加深学生对盘面 和规则的理解。 2、分组经营:分成若干个小组进行实验。 3、角色扮演:扮演公司各个角色并进行互换。 4、要求学生提交实验报告。 五、实验报告(附) 实验项目 OPT系统原理 实验日期 实验地点 实验设备 ERP沙盘,ERP沙盘操作实训手册 【实验目的】 【实验内容】 【实验总结】 【实训体会】 【评阅意见】 评阅教师: 评阅日期: 实训报告撰写说明 实训报告撰写说明 实实训训报报告告撰撰写写说说明明 1. 实训名称:与实验指导书中的实验名称一致。 2. 实训目的:目的要明确,抓住重点,符合实验指导书中的要求。 3. 实训内容: 简要描述实验方案的具体实施,包括实验过程的记录、数据和相应的分析。 对操作型实验,要写明依据何种原理、操作方法进行实验,要写明需要经过哪几个步骤 来实现其操作。 4. 实训总结:简要总结实验内容和结果,对实验中所应用的知识进行总结。 5. 实训体会:实验中所面临的问题和成功经验,对未来的学习、生活和工作的指导和借鉴 意义。 6. 实训成绩:按优、良、中、及格、不及格五个等级来评定实验报告成绩。每次实验报告 都要评定成绩,实验报告成绩记入学生的平时成绩。

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