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成都医学院第一附属医院安保服务外包采购项目 征求意见稿 四川五洲招标代理有限公司受成都医学院第一附属医院委托，拟对“成都医学院第一附属医院安保服务外包采购项目”进行国内公开招标，现就该项目的供应商资格条件和采购要求广泛征求各供应商的意见。 一、招标编号：SCWZDL-2O1506-CYAB01 二、招标项目：成都医学院第一附属医院安保服务外包采购项目 三、资金来源：财政性资金，已落实； 本项目共1个包。 四、投标人应具备的资格条件： 投标人应具备《政府采购法》第二十二条规定的下列条件： 具有独立承担民事责任的能力； 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 具有履行合同所必须的设备和专业技术能力； 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录； 参加本次招标活动前三年内，在经营活动中没有重大违法违规记录； 法律、行政法规规定的其他条件。 五、征求意见截止时间：2015年7月22日17:00（北京时间）。 六、如您认为该项目的资格条件和需求存在倾向性或不合理性，请具体指出存在倾向性或不合理性的内容，并进行说明及提供相关证明文件。所提意见请在2015年7月22日下午17时前，以书面形式反馈至招标代理机构。非常感谢您的参与。 七、 采购人：成都医学院第一附属医院 地址：四川省成都市新都区宝光大道中段278号 联系人：石老师 电话：028 采购代理机构： 四川五洲招标代理有限公司 地 址：成都市武侯区星狮路511号大合仓C区415房 联 系 人：王女士 联系电话：028854455118818 传真：028招标项目服务、商务及其他要求 服务期限：3年. 二、合同为3年，因不可抗力原因导致采购人不能支付时合同取消。 三、人员配置最低要求（参加本项目服务人员应≥46人） 1、门诊大门门卫兼车辆指挥3人。 2、办公区大门门卫兼办公楼前车辆指挥3人。 3、车辆指挥员6人：办公楼后花园1人；急诊通道及第二住院部停车场1人；休灶及锅炉房沿线1人；地下室2人；地下室出口及体检中心停车场1人。 4、干部公寓大门、体检中心后门门卫兼收费员8人。 5、停车场主管1名。 6、消防监控保安6名。 7、巡逻保安17名。 8、保安队长1名。 9、项目经理1名。 四、人员调配要求：人员统一由中标人委派到本项目的项目经理协助医院方调配，门诊大门门卫兼车辆指挥及干部公寓大门、体检中心后门门卫兼收费员岗位需调配人员实行24小时值守。 五、7类岗位及量化考核细则 （一）、保安队长工作职责及量化考核细则 年龄在30-50岁之间，无违法犯罪记录、无吸毒史、品格优良、身体健康、五官端正、有相关工作经验或者为退伍军人。 工作职责： 1、服从保卫科管理，认真执行保卫科交办的各项指令。带领保安队员依据各自职责，认真做好安全保卫工作，严禁私自做主处理重要事件。 2、熟悉各岗位职责、工作要求、考核标准，掌握院内的保安工作规律及特点，带领保安学习岗位职责及安全防范相关知识。 3、根据医院保安服务的合同事项，组织好保安队员的值守、巡逻等工作，维护院区安全，妥善处理各种纠纷和案件，遇重大、突发案件时，及时向保卫科汇报。 4、保安队长必须24小时常驻医院，有事需离开医院时必须请假。12小时以内的，向保卫科办事员请假；超过12小时的，向保卫科长请假。 5、凡遇保安队长请假离院的，由公司指定的副队长或领班代行队长职责，若其履行相关职务不符合工作职责要求的，除按规定进行处罚外，医院可要求公司对其进行更换。 6、经常检查各岗位工作情况，每天不少于3次；零点之后的夜间查岗每周不少于5次。 7、对保安岗位值班情况进行检查和监督，发现有违反工作制度的行为及时制止。 8、每周点训练2次，每次时间不少于1小时。 9、及时做好保安员的岗位培训、训练及日常考核工作。 10、带领保安队配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违纪行为。 量化考核细则： 1、不服从保卫科管理的，一次处罚500元，同时保卫科可要求公司立即更换保安队长。不认真履行工作责任，不按保卫科工作要求认真实施的，一次处罚200元。私自处理重要事件的，一次处罚100元，造成严重后果的，一次处罚200至500元不等。 2、不熟悉治安各岗位职责的，不对保安岗位进行业务培训的，一次处罚100元。 3、遇到各种纠纷和案件处置拖沓、不及时的，一次处罚100元。 4、保安队长有事离开医院不按规定请假的，一次处罚200元。 5、保安队长请假离院未指定代行职务的人员的，一次处罚100元。 6、不按规定执行查岗的，一次处罚100元。 7、对保安岗位值班情况进行检查发现问题不及时制止的，一次处罚100元。 8、不按规定对保安进行点名、训练的，