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外籍教师聘用合同 　　篇一：聘请外籍教师合同(中英文版) 　　聘请外籍教师合 同 　　（范本） 　　一、 聘请籍(外文姓名)(译名)女士(先生)为英语教师。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 　　二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止 　　三、受聘方的月薪为人民币 元。 　　四、聘方的义务： 　　1．向受聘方介绍有关法律、法规和聘方有关工作制度以及外国专家的管理规定。 　　2．对受聘方的工作进行指导，检查和评估。 　　3．向受聘方提供必要的工作和生活条件。 　　4．配备合作共事人员。 　　5．支付受聘方的报酬。 　　五，受聘方的义务： 　　1．遵守的法律，法规，不干预的内部事务。 　　2．遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排，业务指导，检查和评估，未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 　　3．按期完成工作任务，保证工作质量。 　　4．尊重的宗教政策。不从事与教师身份不符的活动。 　　5．尊重人民的道德规范和风俗习惯。 　　六，合同的变更，解除和终止： 　　1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 　　2．经当事人双方协商同意后，可以变更，解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 　　3，聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： 　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件 　　，经聘方指出后，仍不改正的； 　　(2)根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的; 　　4．受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同; 　　(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件; 　　(2)聘方未按时支付受聘方报酬。 　　七、违约金： 　　当事人一方不履行合同或者合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付500—2000美元(或相当数额人民币)的违约金。 　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。 　　聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。 　　八、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。 　　九、本合同自双方签订之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。 　　受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 　　十、仲裁 　　当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商，调解无效，可向国家外国家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。 　　本合同于 年 月在 (地点)签订，一式两份，每份都中文和英文写成，两种文本同等作准。 　　聘方签字： 受聘方签字 　　合 同 附 件（供参考） 　　编号： 　　－－－－－中学(以下简称甲方)聘请－－－－(以下简称乙方)为外籍教师。双方本着友好合作的精神签订本合同附件，并保证认真履行附件中的各项义务。 　　甲、乙双方应共同遵守国家外国专家局制定的《外国文教专家生活待遇条件》中的有关条款。 　　1．乙方在甲方工作的总学时数为－－课时／周。主要担任课程有 　　(1)英语口语教学 　　(2)开展英语课外活动、讲座 　　（3）培训本校英语教师口语 　　乙方参加甲方的英语教研及相关学术活动，对学生进行课外英语辅导等不计在学时效内。 　　2．甲方应根据不同班级的教学要求制定相应的教学内容，安排课程表。乙方应将教学计划和教材内容事先交甲方审定，并按指定的时间和地点上课。在教学过程中，经甲方同意，乙方可适当调整教学计划或内容。乙方根据教学需要补充的教材、资料等，应经甲方同意，方可使用。当甲方对乙方进行教学评估时，乙方应予以合作。 　　3．甲方按月(每月10日)支付乙方工资，时间从2002年3月3日至2002年6月30日止。 　　4．甲方须支付乙方(外教)在到职期间所发生的国内段机票款，连同50元机场建设费和20元保险费。 　　5．对任职半年的外教，甲方应提供旅游津贴1100元。 　　6．甲方应负责支付乙方到职后办理各种手续，包括住宿证、居留证和专家证及有关费用。 　　7．乙方受聘期间，甲方为其免费提供的住房及其设施(如：电视(上费用自理)、冰箱，洗衣机，热水器、电话(电话费自理)等)仅供乙方专用。乙方(外教)将每月按时支付电话费和上费。 　　8，乙方来客探访需投宿者，乙方应提前三天告知甲方，并由甲方妥