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- 2019-04-30 发布于贵州
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团队认知、沟通与合作
;团
队
认
知
沟
通
与
合
作;古老的寓言故事 ;寓言的启示:;什么是团队 ?; ;团队的七个特征 ; ;国际项目支持分中心保障、创新、管理、维护,不是个人或哪个负责人的事!;“大家做的都很好,但是。。。”;应该有全局观念;团队拧成一股绳;团
队
认
知;团
队
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知;团
队
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知;什么是冲突?
个人或团队中的成员在交往中产生意见分歧,出现争论、对抗,导致彼此间关系紧张,称该状态为“冲突”。
;产生团队冲突的根源 ;除价值观以外引发团队冲突的原因 ;名言警句 ;处理冲突的基本原则;团队冲突处理的五方式 ;案例研讨—选择冲突处理策略;案例研讨—选择冲突处理策略;相传,在一个深山老林里,有两座相距不远的和尚庙。
甲庙和尚吵吵闹闹,人人戒备森严,生活痛苦。
乙庙和尚和和气气,个个笑容满面,生活快乐。
一天,甲庙住持向乙庙小和尚讨教“秘方”,小和尚不假思索的回道:“因为我们经常做错事。”正当甲庙住持感到疑惑不解之时,忽见一和尚匆匆从外面回来,走进大厅时不慎摔了一跤。;这时正在拖地的和尚立刻跑过来,一边扶他一边道歉:“真对不起,都是我的错,把地拖得太湿,让你摔着了。”
站在大门口的和尚见状也跟着跑过来说:“不,都是我的错,没有提醒你大厅里正在拖地,该小心点。”
摔跤的和尚没有半句怨言,只是自责说:“不,不,是我的错,都怪我太不小心了。”
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