福田发动机新员工培训PPT（可发学校）.pptVIP

奥铃发动机事业部新员工培训课程;一、文化战略篇;; 未来福田汽车将实施“5+3+1”的战略，在巴西、墨西哥、印度、泰国、俄罗斯5个国家实现产业化，分别建设10万辆产能工厂，突破欧盟、北美、日韩等3个发达国家和地区市场，同时以新能源轿车为契机，实现轿车业务国内市场重大突破。;北汽福田北京发动机厂荣誉展示;荣誉展示;荣誉展示;荣誉展示;荣誉展示;二、组织架构、产品篇;初步建成福田全球的组织架构，为福田全球的建设奠定组织基础。; 奥铃发动机为集团自主品牌，公司主导产品有奥铃BJ493、4D20柴油机，BJ491、BJ486汽油机四大系列200余种发动机，产品均已达到欧Ⅲ、欧Ⅳ排放标准，生产的发动机90%以上用于自配，适用配装萨普皮卡、奥铃轻卡、欧马可轻卡、时代轻卡、风景轻客、蒙派克轻客等商用车；10%以下用于社会外销，主要用于道路（包括轻客、轻卡、皮卡???、非道路用（主要是发电机组）。;三、人事制度篇;违纪级别;第二项;严重违纪;分类;序号;其他规定;1、员工录用后，公司与员工在平等自愿、协商一致的基础上建立劳动关系。劳动合同自签订之日起，双方必须严格履行合同规定的义务。 2、签订时间及要求 ①新入公司的员工在办理入职手续时（即用工当日）应与公司签订劳动合同。 ②属于劳务派遣性质的员工，其劳动合同与相关的劳务公司签署。 ③大专及技校实习人员转正，签订劳动合