“系统思维能力与应对复杂性” ---经理人核心能力培训--- 亚当·斯密在《国富论》中说: “每个人都在力图运用他的资本来使其产品得到最大的价值。一般来说,他并不企图增进公共福利,也不知道他所增进的公共福利是多少。他所追求的仅仅是他个人的安乐和利益。在这样做的同时,有一只看不见的手引导他去促进一种目标,而这种目标绝不是他所追求的东西。” 在这个剧烈转型的年代,企业家作为时代的先觉先行者,往往很容易踏入不合理制度和滞后法律构成的雷区。 年广久、牟其中、禹作敏、褚时健、胡志标、唐万新、孙大午、陈久霖、郑俊怀、顾雏军、李经纬、戴国芳、张文中、龚家龙、陈同海…… 30年,财富创造的舞台上,一个个,流星闪耀;铁窗里,一个个,泯灭了神采。 成也萧何,败也萧何! 您面临的最大困惑是什么? 一个一个的问题…… 成系统的问题……MESS! 复杂性……,当今社会的特征! 今天,我们每个人都处于一个前所未有的复杂环境中,提高应对复杂性的能力成为我们首要的任务。 复杂性 复杂的研究对象统称为“系统”。 系统科学 系统科学 《系统思维能力和应对复杂性》培训 世界观 “纲举目张” 系统科学 第一章 系统观和系统思维 信息社会→系统时代 “授人以渔”---“解铃还得系铃人” 问题的特殊性…… 理解力和智慧…… 我们被各种“系统”所包围……我们整天与各种“系统”打交道…… 第一节)系统
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