- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
关于建筑公司公开竞聘文档
关于建筑公司公开竞聘
综合部部长(董事会秘书)、党委工作部部长的通知
司属各单位并党支部、本部各部门:
为深化人事制度改革,扩大选人用人视野,逐步建立“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制。经研究决定面向全司对综合部部长兼董事会秘书、党委工作部部长等空缺岗位进行公开竞聘。现将有关事项通知如下:
组织机构
成立公开竞聘领导小组,组长由党委书记和总经理担任,领导小组下设竞聘办公室。竞聘办公室设在公司人力资源部(公司本部办公室楼104房间),联系人:王林、郑兰英;联系电话:02883191848,传真:02883197650;电子邮件可通过即时通传递。
竞聘范围
截止2008年12月31日全司在职职工。
竞聘岗位及任职条件
(一)、综合部部长兼董事会秘书、党委工作部部长各一名。
(二)、岗位任职条件:
1、综合部部长兼董事会秘书:原则年龄在40岁以下;具有大专及以上文化程度;原则中级及以上专业技术职称;从事相关工作3年以上。熟悉董事会议事规则、企业法人治理结构、企业战略规划,表达能力强,具有较深厚的文字功底,容貌端庄,为人豁达
2、党委工作部部长:原则年龄在40岁以下;中共党员;具有大专及以上文化程度;原则中级及以上专业技术职称;从事3年以上党务及相关工作。具有较好政治素养和文字功底。
3、竞聘说明:竞聘同级负责人正职原则上具备同级负责人副职2年及以上经历,如没有同级负责人副职经历,则本岗位按副职主持工作办理。
报名时间和报名程序
(一)、报名时间:2009年1月23日前将《中铁八局集团建筑工程有限公司***岗位竞聘申请表》交竞聘办公室。面试时间和地点另行通知。
(二)、应聘者报名时提供下列资料:居民身份证、学历、学位、专业技术资格证明复印件(扫描件),近年来主要工作业绩及获奖证明材料复印件(扫描件)。
附《中铁八局建筑公司本部岗位竞聘申请表》
建筑公司人力资源部
二00九年一月十三日
中铁八局集团建筑工程有限公司
本部岗位竞聘申请表
竞聘部门:
竞聘岗位:
姓 名:
中铁八局集团建筑公司竞聘考核领导小组办公室制
二00 九 年 月 日
姓 名 性别 民族 一寸近期
免冠照片 籍 贯 出生时间 工作时间 入党时间 健康状况 联系方式 现任职务 技术职称 文化程度 外语及程度 毕业时间、
院校、专业 主 要 工 作 简 历 起 止 日 期 单 位 、 从 事 工 作 及 职 务 主 要 培 训 经 历 起 止 日 期 培 训 项 目 、主 办 单 位 、培 训 证 书 竞聘岗位 1 部 门 岗 位 2 部 门 岗 位 近 三 年 工 作 业 绩
资格审查意见 竞聘考核领导小组办公室资格初审意 见
主任:
年 月 日 竞聘考核领导小组资格审查意见
组长:
年 月 日 考评得分情况 考核小组意见
组长:
年 月 日 党委干部部
(人力资源部)
意 见
(公章):
年 月 日 公司党委意见
(公章):
年 月 日
文档评论(0)