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*;*;*;*;*;摩擦性失业(frictional unemployment):
与劳动力市场短期变动相联系。
实际生活中,工作机会和人们择业行为不断变动。有人可能不满意目前工作而辞职“跳槽”;一家互联网公司被并购,部分技术员工需要寻找新工作;大学生毕业后进入劳动力市场;有的职工被雇主辞退等等。
这些人通常能找到新工作,但是由于劳动力市场信息不完全,找到新职位需要一段时间,所以总会有一部分人处于这种“转岗之间(between the jobs)”的失业状态中。;结构性失业(structural unemployment):
与劳动力市场较长期变动相联系。指经济结构的变动,劳动力的需求和供给不匹配造成的失业。
随着技术和经济发展,不同地区,行业,工种的劳动力供求不断发生结构变动,夕阳部门和朝阳行业此消彼长。
一方面,劳动力需求结构随着技术、经济、偏好等因素改变而不断变动,另一方面,劳动力??给结构通常难以立刻作出充分反应,而是需要或长或短滞后期才能完成必要调节。技术、年龄、性别、地域、观念都可能导致
因而,即便劳动力需求和供给总量大体相等,劳动力供求结构不一致也会导致结构性失业。
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