教师教学能力考核细则.docVIP

翠峰镇中心小学教师教学能力考核细则 一、教学常规（80分） （一）计划与总结（4分） 包括学科计划、教材分析、学困生转化计划、各项总结，要求齐全，按时上交，缺一扣1分，不能按时上交扣0.5分。（雷同的计划、总结皆作零分处理） （二）学案设计（12分） 1、学案书写工整、规范。（1分） 2、课时数与进度保持一致，并备好机动课和复习课（1分） 3、明确具体教学目标，并体现一定的思想教育。（1分） 4、有清晰的教学环节，详写新授课的内容，以学生活动为主。（2分） 5、教学方法多样化，重点和难点部分在教学过程中要有所体现。（2分） 6、师生活动部分要一一对应。（1分） 7、板书设计合理，回顾及时、有针对性。（2分） 8、教案里的所有项目填写齐全、准确。（1分） 9、提前一周备好课，按进度每缺一节扣0.2分。（2分） （三）上课（25分） 1、严格按教学计划，课表上课，不随意调课，因事需调课者，必须向教学处请示，批准方可调课，否则作旷课处理。旷课一节扣1分。（5分） 2、教师要提前进教室，做好信息技术，教学手段教具等学习资源的准备工作，等候上课。（2分） 3、教师课堂教学要以培养学生能力为目标，体现新的课程理念，课堂气氛活跃，形成自己的教学风格，教学组织得当，突出学生的主体地位。（此项考核以学校领导随机听课为依据）（6分） 4、保证每节课40分钟的有效上课时间，准时上课，按时下课，不坐着上