2008年11月企业人力资源管理师3级真题全真试卷及答案.docVIP

2008年11月人力资源管理师三级考试题(全)含答案 第二部分 理论知识 (26—125 题，共100 道题，满分为100 分) 　　一、单项选择题(26～85 题，每题1 分，共60 分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 　　26，劳动法是从( )中分离出来的法律部门。 　　(A)民法 (B)工会法 　(C)宪法 (D)工厂立法 　　27、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。 　　(A)某公司向职工集资而发生的关系　 (B)劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 　　(C)两企业之间签订劳务输出的合同关系 (D)某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系 　　28、下列不参与集体谈判的是( )。 　　(A)企业雇主 (B)公司董事会 (C)工会代表 (D)单位行政部门 　　29、依照社会保险制度规定，社会保险不具有( )特征。 　　(A)强制性 (B)社会性 (C)经济性 (D)差别性 　　30、处理劳动争议的程序是( )。 (A)调解、诉讼、仲裁 (B)调解、仲裁、诉讼 　 (C)仲裁、调解、诉讼 (D)仲裁、诉讼、调解 　31、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为( )