如何成为一个成功的职业经理人-考题.docVIP

学习课程：如何成为一个成功的职业经理人 单选题 1.经理人的注意力应该首先放在 回答：正确 A 很重要和很紧急的事情 B 很重要不紧急的事情 C 不重要但是很紧急的事情 D 既不重要也不紧急的事情 2.下列选项中，那个因素是企业发展的基础 回答：正确 A 正确决策 B 团队精神 C 创新学习 D 企业文化 3.作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是 回答：正确 A 敢于作出重大决策 B 敢于承担过错 C 鼓励员工冒险 D 谨慎地对待授权 4.凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系这应该是下列哪个部门的次文化 回答：正确 A 销售部门 B 业务策划部门 C 人力资源部门 D 财务部门 5.一个人的逆境来自于三个方面，其中不包括 回答：正确 A 来自个人的 B 来自学校的 C 来自工作的 D 来自社会的 6.经过研究证明什么是成为伟人的第一条件 回答：正确 A 自信 B 果断 C 智力 D 积极主动的态度 7.逆境商数很高的人，在面对不断增强的困难，AQ值会不断的 回答：正确 A 下降 B 持恒 C 上升 D 消失 8.在市场经济条件下顾客认识一家企业通常是通过该企业的（） 回答：正确 A 经理 B 主管 C 业务经理 D 员工 9.一个人的个人魅力大，他的什么权就大 回答：正确 A 合法权 B 强制权 C 专家权 D 典范权 10.经理人自身的机会源于 回答：正确 A 公司 B 员工 C 股东 D 客户 11.要做到诚信，经理人需要做到3点工作中，不包括 回答：正确 A 认识自己 B 关心员工 C 了解客户 D 投入地工作 12.家庭教育对于人的一生至关重要，对于团队精神的培养，家庭教育最主要是对什么的培养 回答：正确 A 伦理观念 B 纪律观念 C 规章观念 D 秩序观念 13.下列哪项不是成为一个团队必须具备的条件 回答：正确 A 自主性 B 合法性 C 思考性 D 合作性 14.企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于 回答：错误 A 伦理问题 B 纪律问题 C 规章问题 D 秩序问题 15.经理人应该把思考力用在（） 回答：正确 A 顾客身上 B 员工身上 C 决策上 D 协调上