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誠信管理
Community Relations Department, ICAC
講座大綱
避免誤墮貪污陷阱
嚴格遵守法規要求
實踐有效誠信管理
《防止賄賂條例》
涵蓋公職人員和私營機構 保障不同持份者的利益
雇員
防止代理人違背主事人
的信任及濫用職權 確保公平
防止賄賂條例第九條
代理人(僱員) 任何人
無合法許可或沒有合理解釋
索取/接受 提供
利益
誘使/酬謝其辦理或不辦理某種工作
與其主事人(僱主)業務有關
抵觸條例
最高罰款五十萬元及監禁七年
防止賄賂條例
第九條
代理人(僱員)
索取/收取利益
與委託人(僱主)業務有關
未得主事人(僱主)同意
最高罰款五十萬元及監禁七年
防止賄賂條例
利益
禮物、借貸、報酬或佣金
任何職位或契約
代支付或免除清還任何借貸
任何服務或優待(款待除外)
執行或不執行任何職責
防止賄賂條例
款待
當埸享用的食物或飲品,以及其他
附帶或同時供應款待。
防止賄賂條例
第十一條
在貪污訴訟中,下列各項不得作為
辯護理由:
事實上並無辦理
並無權力、權利或機會辦理
並無意圖辦理
防止賄賂條例
第十九條
專業、行業、職業或業務之慣例
不可作為利益收受之辯護理由。
防止賄賂條例
第九(三)條
代理人(僱員)
使用虛假、錯誤或缺漏不全
之收據/帳目/其他文件
蓄意欺騙其主事人(僱主)
防止賄賂條例第四條
公職人員 任何人
不論在香港或其他地方
無合法權限或合理辯解
索取/接受 提供
利益
誘使/酬謝其作出或不作出任何
憑其公職人員身分而作的作為
抵觸條例
最高罰款五十萬元及監禁七年
防止賄賂條例
第八條
任何人
與政府部門或公共機構進行事務
往來時
無合法權限或合理辯解
向該人員提供任何利益
最高罰款五十萬元及監禁七年
普通法「公職人員行為失當」罪
公職人員(其職權會對公眾利益造
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