培训学校专职教师合同.docx

培训学校专职教师合同　专职教师聘用合同书　甲方:　乙方:　经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：　一．甲方聘请乙方为。甲方对乙方的工作要求和安排具体如下：　1．乙方按甲方的教学要求进行授课，保证教学质量和续班率,并按照我校　2．在学校招生期间和乙方课时量不够的情况下做好甲方安排的其它工作。　二．甲方负责给乙方提供必要的岗前培训和教学支持。乙方有义务参加学校组织　的一些重大活动和重要会议并具有敬业爱岗，乐于奉献的精神.　三．乙方享有的薪金待遇标准为：　实习期基本月薪元,每月基本授课工作量为学时，超出课时学校将按专职教师课时补贴标准予以补贴。　转正后基本月薪元，每月基本授课工作量为学时，超出课时学校将按专职教师课时补贴标准予以补贴。　四．甲方在乙方所代班级出现重大问题时或不服从甲方领导；不遵守甲方管理制度的，甲方有权随时解聘乙方。　五．本合同期间，甲方将从乙方每月工资中扣除10%的金额作为其履约保证金，　此保证金累计扣满XX元后，不再扣除。在乙方履行合同期满后，甲方将全额退还保证金，否则保证金不予退还；乙方如有特殊原因需要辞职，须提前两个月写出书面申请，经甲方签字同意并妥善交接工作后，方可离职，由于违约给学校造成一定的影响，因此甲方仍要对乙方每班处以0—500元罚款，罚款从工资中扣除，履约保证金不再退还。如乙方未能按甲方规定正常交接工作，中途擅自终止工作，视其为违约，甲方将给予乙方3000元的违约金处罚，其中一部分违约金将从工资、教材押金和履约保证金中扣除。　六．本合同期间，不允许乙方在外兼职或在外开办同甲方类似的培训学校。违反　此条规定者，甲方有权解聘乙方，并处以乙方500—1000元罚款。　七．本合同期间，如遇不可抗力事件发生，甲乙双方互不承担责任。　八．本合同期间，乙方必须服从甲方领导并遵守甲方各项规章制度。　九．本合同期间双方如有未尽事宜，双方友好协商解决，协商未果仲裁解决。　十．本合同有效期从20年月日至20年月日，其中前三个月为　实习期。　十一.此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字后生效。　甲方:签字(盖章)乙方:签字(盖章)委托代理人:代表人:　签订日期：签订日期：　劳　动　合　同　甲方：　乙方：身份证号码：户籍地址：现居住地：联系电话：　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。　一、合同类型和期限　第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：　有固定期限：自年月日起至年月日止。　无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。　其中试用期自年月日至年月日止，共天。　甲方安排乙方执行工作制。　1.标准工时2.综合计时3.不定时　二、工作内容　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位，并签订《劳动岗位变更书》，《劳动岗位变更书》作为合同附件与本合同具有同等法律效力。　第三条乙方应按照甲方的有关制度规定和要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　三、保守甲方商业秘密　第四条乙方担负甲方教师、课程销售及经营管理工作，应保守甲方的教学法、业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。　四、劳动保护和劳动条件　第五条甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的工作和办公条件，制定操作规程、工作规范等制度及其标准。　第六条甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、人事制度、奖惩制度及有关规章制度的教育和培训。　第七条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。　六、劳动报酬　第八条甲方的工资分配遵循按劳分配，奖勤罚懒的原则。　第九条乙方试用期的工资标准为元/月。　第十条乙方试用期满后，甲方根据学校的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：　执行标准工时工作制或综合计时工时制的乙方为甲方工作，每月的基本工资为元，其中底薪元，补贴元，绩效元。　执行不定时工作制的工资支付按____________执行。　其他工资形式。具体约定可在本合同第三十一条中明确。　第十一条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日发放上月工资，不无故拖欠。　第十二条乙方依法享受国家规定的年休假、婚假、丧假等假期，休假期间，乙方工资在不违反国家有关政策规定的基础上发放。具体参照《员工手册》。　七、社会保险和福利待遇　第十三条甲方遵照国家的法律、法规和政策规定为乙方缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。　第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规