谈成功创业与就业.pptVIP

* 林志城 谈成功创业与就业 一、当代大学生创业或就业的三大信念 1、人与人最大的区别主要是脖子以上的部分 （微笑、快乐、掌声） 2、成功不是追求来的，而是我们改变之后吸引来的。（工作、爱情、创业） 3、只要思想不滑坡，方法总比困难多。 （这一切都会过去） 二、成功创业和就业五问 1、我这一生想要的结果是什么？ 打工者、管理者、领导者？ 政治、经济、文化？ 老板、商人、企业家？ 2、我在什么地方能找到这样的平台？我了解它 吗？民企、国企、外企、本地、外地？ 3、我符合这平台的要求吗？还差什么条件？ 做企业的目的→赢利 （专业、经营、管理） 4、我将与谁同学习、同工作、同创业？ 他成功吗？ 外行→内行→师傅→专家→赢家 跟成功者学→跟成功者合作→请成功者 5、我将如何做？ 大势→研究政策：国家鼓励发展什么？限 制发展什么？ 中势→市场机会：人们现在喜欢什么？不 喜欢什么？ 小势→个人能力、性格、特长 成功五步骤 ⑴明确目标 ⑵详细计划 ⑶立即行动 ⑷修正行动 ⑸坚持到底 三、职业生涯七大标准 1、德——品德 2、智——智慧 3、体——身体 4、能——能力 5、勤——勤奋 6、情——情绪 “和谐” 7、绩——结果＞效果＞道理 四、职业生涯六定 1、定向→干什么？ 2、定位→怎么干？ 3、定点→何处干？ 4、定时→什么时候干？干多久？ 5、定人→同谁干？ 6、定心→什么样的心态去干？ 大学生创业过“五关” 一、心态关： 平常心对待一切，不求财富满罐，但求事业有成！ 二、选项关： 适合又符合市场需求的项目，启动资金少，入行门槛低，符合大 众消费观念，创业不荒废学业！ 三、资金关： 找人合作：把项目的赢利模式写出来。 执行层面：与给资金的人共赢。 观念→钱→投钱用固定的时间段赚更多的钱 四、团队关：大学生对人性的管理，团队的建设和掌控，在此时比较薄弱。三人为“众” 五、经验关：经验不足、缺乏从职业角度整合资源、实施、管理能力 有一台电脑就可以创业！ *