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基础知识压缩版 第一节 劳动经济学 第一单元 劳动经济学的研究对象和研究方法 劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。 一、劳动资源的稀缺性 资源的有限性称为资源的稀缺性。其具有如下属性：其一，相对稀缺性；其二，绝对稀缺性；其三，本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。 二、效用最大化 效用最大化是在个人可支配资源的约束条件下，使个人需要和愿望得到最大限度的满足。利润最大化不过是效用最大化的变形，它突出了效用的货币收益方面，而忽略掉了非货币收益方面。 三、劳动力市场 劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分。 在同一市场，则是供给与需求的相互对立和适应。供给与需求的选择反映为按照一定的价格实现商品的交换。 劳动力市场上劳动力供求的运动，同时决定一个经济社会的就业规摸和获得的工资量。 四、劳动经济学的研究方法 （一）实证研究方法 1）其重点是研究现象本身“是什么”的问题。它的特点：其一，实证研究方法的目的在于认识客观事实，研究现象自身的运动规律及内在逻辑；其二，实证研究方法对经济现象研究所得出的结论具有客观性，并可根据经验和事实进行检查。 2）实证研究方法的步骤：运用实证研究方法研究客观现象的过程。 （二）规范研究方法 规范研究方法以某种价值判断为基础，说明经济现象及其运行应该是什么的问题。它的特点：其一，规范研究方法以某种价值判断为基础，