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平安金融创建自查报告 　　深入开展积极推进共创平安金融　　——瑞福德健康保险股份有限公司常州中心支公司平安金融创建工作汇报　　为切实加强社会治安综合治理，学习实践科学发展观，创建良好的金融环境，我公司全面贯彻省、市政府提出的创建“平安金融”的要求，在复杂严峻的社会治安形势下，完善全员参与社会治安综合治理工作机制，确保本单位创建活动有条不紊地深入开展，确保公司各项业务又快又好的发展。现将我公司的平安金融创建工作汇报如下：　　一、细化工作职责，量化责任指标，明确目标任务　　创建平安金融是形势发展的必然要求，是保障我司自身安全的客观要求，不仅是打造地方良好金融环境的需要，也是我们实现自身健康发展的需要，因此，平安金融是公司每个部门、每位员工共同的责任。　　我公司实行一把手总负责、分管领导具体抓落实，其他成员分工配合的组织领导机制，明确各级职能部门和具体办事人员，层层签订责任书，逐级分解工作任务，细化工作职责，量化责任指标，把工作责任落实到位、到岗、到人。　　二、积极推进，深入开展，初显成效　　XX年以来，我公司重点做了以下工作：首先是反洗钱工作机制。我公司多次召开专题会，从人员配置、制度建设、机构设置、业务培训等方面进行统一部署，进一步提高全公司员工对反洗钱工作重　　要性和紧迫性的认识，加强组织领导，建立和落实反洗钱工作责任制，进一步完善反洗钱工作机制。目前，公司员工的反洗钱意识得到了强化，反洗钱技能得到了很大提高。其次，按照上级要求，我公司开展违规交易行为专项治理活动，进行了网银管理、代办业务等重要内控制度和会计重点环节自查自纠，及早预警风险，抓好跟踪管理，确保安全运营。第三，我公司每季度都进行安全检查，每半年进行考核，发现问题及时整改，并配有相应的经费用于平安金融创建活动，做到奖惩兑现。定期召开综合治理、平安创建会议，加强治安防范教育和培训。XX年以来至今单位内部无治安、刑事案件和重大安全生产责任事故。　　三、夯实人防、技防、物防“三位一体”的立体防范体系我公司依据国家相关标准，投入一定的财力、人力在单位内部财会室、计算机机房、大厅、资料室等重要部位都配备远程监控和防入侵报警系统联网，定期对消防设备更新、新增和升级改造，最大限度的保持设备的完好程度，保证安全内控工作的需要。　　四、以人为本，抓好队伍建设　　一是经常性的对员工开展职业道德和法制教育，制定教育计划，分步骤组织学习教育，切实提高员工遵纪守法的自觉性和防范案件的能力。　　二是及时掌握员工的思想动态和行为规范，并采取针对性措施，确保员工思想稳定、爱岗敬业、遵纪守法。　　我公司在安金融创建活动中取得了一些成效，但与“创建平安金　　融单位”的要求相比，与兄弟公司创建成效相比，还存在很大的差距，我们将扬长避短，不断改进我公司在创建中存在的问题，进一步统一思想，强化意识，加大创建力度，为各项业务健康快速发展保驾护航，为营造常州市良好的金融生态环境作出应有的努力。　　篇一：平安建设自查报告　　xxx　　镇xxxxx站平安建设自查报告　　根据xx县卫生局，x县卫【XX】65号文件及x局长在平安建设会议上的讲话精神要求，关　　于加强平安建设暨安全生产工作的通知，我站紧紧围绕XX年全县平安建设工作的总体要求，　　及时对各村街乡村医生及站内职工，召开了平安建设、安全生产检查大会。按照上级要求做　　好工作部署，实行各项平安建设、安全生产责任制。　　一、强化领导，机　　构健全　　平安建设，需要从　　每个人做起。我站领导高度重视平安建设工作，把平安建设工作放入工作日程。成立了以xxx　　站长为组长的领导小组。认真制定了工作计划，确保我站平安建设工作的顺利开展。　　二、强化宣传、健　　全制度　　结合我站实际，认　　真的制定了宣传计划，于5月31号召开了以“以人为本、安全第一、预防为主”为主题乡村　　医生会议。切实把治安安全，防火安全，医疗安全摆在更加重要的位置，及时消除各种安全　　隐患和不稳定的因素。同时我站也制订了《xxxxxxxXX年平安建设管理制度》。　　三、查找问题、强　　化措施、确保成效　　站内平安建设小组　　在xxx站长的带领下，对站内现有的科室进行了拉网式的检查，排查存在的安全隐患，对站　　内院落、夹道内的电线线路进行了排查整改，对站内职工进行了消防、逃生、疏散演练。我　　站加强内部治安，门岗实行24小时值班，全天候站内无死角视频　　监控。落实人防、物防、措施，提高我站职工的防火、防盗等安全意识和治安防范意识，有　　效保障站内的财产安全。通过培训、演练和自我查找安全隐患，全站职工的安全意识得到了　　增强，各项工作得到了落实，认真贯彻落实了平安建设工作，站内职工通过苦练技术本领，　　严格按照三规范一