年底总结性稿件.docxVIP

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年底总结性稿件   总结通讯稿:   格式组成:   题目:小三_宋体居中   正文:小四_宋体   署名:置于最后一行,右对齐。   字数:一般在200-600字。   内容组成:   标题+基本信息+活动过程+活动结果+=标题+导语+主体+结语+   1、各组成部分注意点:   基本信息,向主办方获取资料,包括时间、地点、活动主题名   称、主办承办方、出席嘉宾领导、主持人、参加活动的对象等。   活动过程,可选择按活动顺序陈述每一个活动环节的内容,需   要高度概括。(需要多角度报道的活动除外,如漫长的迎新工作)   活动结果,可选择用附录、表格、段落等形式呈现。   细节可添加可不添加,但添加了细节,能使稿件增色不少。细   节有准确的数据、图片、被采访者的回答等。   2、总的注意事项:   通讯稿所有信息都必须准确、完整,不能杜撰、猜测;   领导嘉宾必须按头衔高低进行排列,而且绝对不能写错;   通讯稿要求用朴素的、不带太多个人感情色彩的词汇报道活动的   真实情况,不能用词过于夸张,吹捧、褒贬之意过重;且减少运用过多修饰性的词语,通讯稿不是散文。   善于使用短句,长句表达效果不如短句。   忌用“为”字开头的公文式导语写法,以及忌用“通过??进一   步”作报告、做总结式结尾。   稿件中不要加入主观观点,不要出现“师兄师姐”这样的字眼。   多上校园网“校园文化”、“校园动态”等栏目学习。   发言稿   各位同仁:   大家上午好!   伴随着XX年新春佳节的悄然而至,我们圆满完成了一年紧张而又繁忙的工作。今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年,在各位同仁的共同努力下,公司的业绩取得了新的突破,公司规模得到壮大,在国内外的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作为公司的掌舵者,我想真诚的对各位同仁说声谢谢,“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中,各位同仁们能够继续努力,真诚对待,把公司作为自己的家,把公司的事作为自己的事,当然了,你们的事也就是公司的事。   虽然这一年来我们取得了一定的成绩,但是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测,是不讲任何情面的,未来的竞争是激烈的。希望在座的各位要时刻树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。下面,我想先就XX年的主要工作做一些回顾:   一、销售方面:   产品销售业绩突出。XX年,公司根据市场行情的变化,及时调整了主攻方向和营销策略,将海外销售市场和大卖场销售作为主攻方向,完善了经销代理、批发销售网络体系,强化了公司电子商务销售队伍建设。从而,实现了XX年销售总额亿元,较去年同期增长%,占年计划的%,在当前激烈的竞争环境下,能有这样的成绩,实属不易。   二、财务管理方面:   一个优秀企业必须建立健全企业制度,特别是财务管理制度,只有健全的财务制度才能保证企业的有效健康平稳运行。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标,必须重视。XX年是财务管理架构改革的第一年,财务部更名为财务管理中心,下设会计部、资金部和经营管理部,职责更明确,极大的调动了员工工作积极性,提高了工作效率。同时,公司强化了集团大财务管理的功能,加强了财务预算管理工作,有效的提高了我们的财务管理水平,规范了公司的各项经济活动,使每一经济活动的进行都依法合规,有理有据,充分合理。   三、生产经营方面:   生产经营成绩斐然。XX年完成工业总产值亿元,较去年同期增长%,占年计划的%;实现销售收入亿元,较去年同期增长%,占年计划的%;实现税前利润万元,较去年同期增长%。由此可以看出,XX年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势,公司的经济实力大大增强,为我们今后进一步的发展奠定了良好的经济基础。   四、人力资源方面:   在人才管理方面,我们将加大力度,更完善的保护员工的权益。想员工之所想,急员工之所急。同   时培养员工爱厂如家的主人翁精神,使员工和企业紧紧相连,尽量避免人才的不必要的流失。随着公司的不断发展壮大,公司的人才引进工作初具规模。公司XX年持续引进大专以上学历人员名,近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的%,使公司的人力资源结构发生了较大的变化,逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进,保证了公司高速发展所需的人力资源。   五、产品研发方面:   今年的产品研发工作还是比较有成效的。公司为了走差异化可持续发展之路,提高公司的核心竞争力,XX年初成立了新产品专项研发小组,对真空档案袋、真空小粮仓、真空病理袋等进行了设计、制造。其中真空档案袋已在国家档案局进行新产品立项,真空小粮仓也已经在实际的试用过程中。当然,最可喜的是我们研制的真空食品袋获得了航天中心的认可,并随着神州十号宇宙飞

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