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年终分配的讲话 　　以国际认证为契机转型发展推动学院工作跃上新台阶　　——在XX年主题年会上的报告　　各位老师、各位同学、校友朋友们：　　大家早上好。今天我们在这里召开一年一度的主题研讨会，总结XX年的工作，分析问题与面临的挑战，寻求发展的共识与思路，为安排部署XX年工作做好准备。可以说这是每年最为重要的一次会议，希望大家能聚精会神，献智献策，也希望学院的各方面负责人和管理人员做好服务工作以及会后的消化落实工作。　　经学院领导班子讨论，明年工作主题确定为国际认证与学院转型发展，这是由学院工作的实际，面临的挑战和破解学院发展难题而综合考虑确定的。今天主要讲二点。一是XX年主要工作成就与问题，二是XX年工作思路与任务。　　一、XX年主要工作成就与问题　　工作成绩　　XX年，管理学院根据学校的总体部署，紧紧围绕“质量提升体系创新”这一年度工作主题，大力推进“人才强院、国际化、学院文化促进发展”三大战略，积极调整政策，优化结构，努力提升人才培养质量、教学与科学研究水平和社会服务能力，学院各项工作均取得积极进展。　　XX年度总结暨表彰大会领导讲话稿同志们：今天很高兴参加××××公司××××年度工作总结暨表彰大会，和大家一起分享我们　　过去一年所取得的成绩与收获。在参加今天大会之前，我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报，刚才公司×经理又　　汇报了××××年度公司经营管理状况，使我很受鼓舞，××××年度××××公司努力提　　升服务品质，圆滿完成各项经营管理目标取得了良好成效，这些成效的取得与我们××××　　公司全体干群的团结奋斗，共同努力分不开的，在此我谨代表公司董事会向各位表示感谢和　　慰问。　　××××公司自XX年成立以来，在各位同仁的共同努力下，逐步发展壮大，管理规模　　从成立之初的一个管理处扩大为现在的四个管理处，员工人数从原来的40人增加到现在的　　100余人，公司经营管理收入逐年递增，物业服务品质逐步提升，特别是在工程维修服务和　　安防管理工作中，得到了广大业主客户的一致好评，在为国家为企业创造良好社会效益的同　　时，也解决安置了一批待岗就业人员，促进了社会和谐安定。“巩固规模，谋求发展”是××××公司在未来工作中制定的长远发展规划，上级主管　　部门将会继续一如既往地指导关心××××公司的发展壮大，帮助××××公司巩固现有管　　理规模，接管扩大更多的管理项目，加快融入市场经济的步伐，并随着社会物价不断上涨和　　劳动用工环境的变化，在实现企业经济效益稳步增长的同时，逐步提高员工的经济收入，不断提高员　　工生活水平质量，实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标，为促进“两型”社会的　　发展而共同努力。　　最后，在×年新春佳节即将来临之际，祝各位新年快乐，身体安康，合家幸福！篇二：　　XX年终工作总结大会董事长致辞XX年终工作总结大会董事长致辞尊敬的同志们：　　上午好！　　金蛇报捷去，俊马献福来，新春的脚步离我们越来越近。今天我们齐聚一堂，回顾往昔、　　展望未来、共叙发展。在这个特别的时刻，我谨代表公司对一年来在各自岗位上辛勤付出的　　同志们表示衷心的感谢及节日的祝贺！XX年，在市场整体行情不容乐观的形势下，我们毅然坚持年初所确定的经营目标，稳　　中求进，取得了较好的成绩，这些成绩的取得要归功于在一线岗位上辛苦拼搏的员工们，归　　功于兢兢业业坚守在各自岗位上的骨干员工和中层管理人员，归功于为了企业的发展与壮大　　而不分昼夜的高层管理者，正是有了你们的辛勤付出，公司才稳健地走过了XX年。回首过去，成绩与教训并存，展望未来，挑战和机遇齐飞。在客观总结成绩和经验的同　　时，我们也要清醒地意识到公司在发展过程中有很多需要进一步整改完善的地方，我们的机　　构设置还不够科学，制度建设还不够全面，内部管理需要进一步加强，各项规章制度的贯彻　　执行及监督检查力度需要加强，公司日常工作需要进一步规范，团队凝聚力需要进一步增强，　　同时，公司也要强化对全体员工的培训与教育，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，　　制定科学合理的薪酬体系，实现“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的分配制度，力争打造　　一支能“打硬仗”的企业团队，实现XX年质的飞跃。风正济时，自当扬帆破浪；任重道远，还需策马扬鞭。新的一年开启新的希望，新的征　　程承载新的梦想，展望XX年，机遇与挑战并存，新的目标任务等待着我们，发展的使命激　　励着我们，让我们携起手来，相信在公司全体员工的共同努力下，我们会发展得更好，大家　　的收益会更高，我们的明天会更好。让我们扬帆起航，共创辉煌！最后，祝贺大家在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！　　XX年终工作总结及XX年工作思路、要求尊敬的同志们