2010年11月人力资源管理师3级考试真题含理论技能答案.docVIP

2010年11月人力三级考题及答案 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项： 1. 考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上相应的位置上。 2.考生同时应将本页上页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置。 3.本试卷册包括职业道德和理论知识两部分： 第一部分，1—25小题，为职业道德试题； 第二部分，26—125小题，为理论知识试题。 4. 每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应的题目的答案涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。所以答案均不得答在试卷上。 5.考试结束后，考试务必将本卷册和答题卡一并交给监考员。 6. 考试应按要求在答题卡上作答。如果不按要求进行填涂，则均属作答无效。 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第一部分 职业道德 （第1—25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个选项或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选的答案的相应字母涂黑。 选错、少选、多选、则该题均不得分。 （一） 单项选择题（第1—8题） 1、关于职业道德，正确说法是（ ）。 (A) 职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施 (B) 职业