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PAGE 山东省职业健康检查工作规定 (征求意见稿) 第一条 为规范全省职业健康检查工作，提高职业健康检查工作质量，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》和《GBZ188-2007职业健康监护技术规范》等有关规定结合我省实际，制定本规定。 第二条 全省范围内从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称职业健康体检机构）应遵守本规定。 第三条 职业健康体检机构应当在省卫生行政部门批准的职业健康检查项目范围内开展职业健康检查工作。职业健康检查应当遵循医学伦理道德规范、法律严肃性、科学严谨性和客观公正性。 第四条 职业健康检查包括从事职业病危害因素作业人员（以下简称劳动者）上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访检查和应急健康检查。 第五条 为了系统的开展职业健康监护，用人单位可选择相对固定的职业健康检查机构负责本单位的职业健康监护工作。 用人单位组织劳动者进行职业健康检查时，应委托有相应资质的职业健康体检机构，与之签订合同书，内容包括接触职业病危害因素种类、接触人数、健康检查的人数、检查项目和检查时间、地点等。同时应将年度职业健康检查计划报辖区的卫生监督机构备案。还应向职业健康检察机构提供以下材料：用人单位的基本情况；工作场所职业病危害因素种类和接触人数、职业病危害因素监测的浓度或强度资料；产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；职业病危害防护设施，应急救援设施及其他有关资料。如有必要，用人单位可以委托职业健康体检机构或监测机构进行职业危害因素识别，以便进一步制定职业健康检查计划。 第六条 体检机构应根据用人单位提供的劳动者所接触职业病危害因素类别，按《职业健康监护技术规范》中的职业健康检查项目及周期，确定其体检项目，提供职业健康检查表，并告知具体体检日期和注意事项。职业健康检查专业人员必要时可以向用人单位建议进行除国家法律、法规规定的最低要求之外的健康监护项目。 用人单位和劳动者应按规定如实填写职业健康检查表中单位名称、体检类别、姓名、性别、身份证号码、婚姻状况、总工龄、接害工龄、毒害种类和名称、职业史等相关内容，并签章确认。 第七条 体检机构应在体检前，按规定认真核对职业健康检查表填写内容的完整性，发现缺项的应要求其立即补正，填写内容完整者方可进行体检。体检时劳动者本人签字确认。 第八条 体检医师应根据确定的体检项目和技术规范开展体检，将所有检查结果填入相应项目栏内并签名。 第九条 劳动者体检完毕后，应当将职业健康检查表递交体检机构审核，若发现缺项、错项的应立即补检或纠正。体检项目齐全者，由主检医师综合分析各项检查结果，作出个体检查结论、医学处理意见与建议。 第十条。职业健康检查机构对职业健康检查结果进行汇总，并按照合同要求，在规定的时间内向用人单位提交健康检查结果报告。内容包括： (1)总结报告：受检单位、应检人数、受检人数、检查时间和地点，发现的疑似职业病、职业禁忌证和其他疾病的人数和汇总名单、处理建议等。 (2)体检结果报告：对每个受检对象的体检表，应由主检医师审阅后填写体检结论并签名。体检发现有疑似职业病、职业禁忌证、需要复查者和有其他疾病的劳动者要出具体检结果报告，包括受检者姓名、性别、接触有害因素名称、检查异常所见、结论、建议等。 (3)个体体检结论：根据职业健康检查结果，对劳动者个体的健康状况结论可分为5种： a.目前未见异常－本次职业健康检查各项检查指标均在正常范围内。 b.复查－检查时发现单项或多项异常，需要复查确定者，应明确复查的内容和时间。 c.疑似职业病－检查发现疑似职业病或可能患有职业病，需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断者。 d.职业禁忌证－检查发现有职业禁忌证的患者，需写明具体疾病名称。 e.其他疾病或异常－除目标疾病之外的其他疾病或某些检查指标的异常。 有条件的职业健康检查机构可根据合同出具职业健康评价报告。内容主要包括根据职业健康检查结果和工作场所监测资料，对职业病危害因素的危害程度、防护措施效果等进行综合评价，并提出改进建议。 体检机构应按职业健康检查报告书制作规范的要求由主检医师制作职业健康检查报告书，上级医师审核，单位领导审批，并加盖体检机构印章。 第十一条 体检机构发现有疑似职业病的，应及时将检查结论和处理意见通知用人单位和劳动者，出具疑似职业病通知书。同时，体检机构还应填写疑似职业病报告单，向用人单位所在地卫生行政部门报告。 发现劳动者患有急性或危及生命的严重疾病的，应及时通知用人单位和劳动者。 第十二条 职业健康检查结束后，体检机构应于30日内将职业健康检查报告书及职业健康检查表交用人单位签收。有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知用人单位。 第十三条 职业健康检查报告书一式三份，用人