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工资管理信息系统心得体会 　　工资管理信息系统　　课程设计　　班级物联网1201姓名周湘林学号　　目录　　一、系统概述　　1.用户需求调研和分析--------------------------------------------------32.系统目标-----------------------------------------------------------------4二、系统分析部分　　1、业务流程图------------------------------------------------------------52、数据流程图-----------------------------------------------------------63、数据字典----------------------------------------------------------------9三、系统设计部分　　1、功能结构图设计------------------------------------------------------112、新系统信息处理流程设计---------------------------113、工资管理信息系统数据库设计-----------------------------------12四、系统实施部分　　系统运行界面-----------------------------------------------------------16五、参考文献---------------------------------------------------------------22六、心得体会--------------------------------------------------------------25　　一、系统概述　　1.用户需求调研和分析：　　随着社会的进步和计算机技术的发展，特别是微型计算机的大范围普及，计算机的应用逐渐由科学计算、实时控制等方面向非数值处理的各个领域中渗透。尤其是以微型计算机为处理核心，以数据库管理系统为开发环境的管理系统在办公室自动化以及商业信息管理等方面的应用，日益受到人们的关注。随着社会信息量的迅速增长，计算机处理的数据量不断增加。文件管理系统采用的一次最多存取一个记录的访问方式，以及在不同文件之间缺乏相互联系的结构，越来越不能适应管理大量数据的需要，于是数据库管理系统便应运而生。数据库管理系统是用来控制建立数据库中的数据、数据的存取，并维护数据库的数据。从文件管理到数据库管理，代表了两代不同的数据管理技术。今天，数据库管理已成为计算机信息管理的主要方式。数据库的应用非常广泛，可应用于各行各业。尤其目前电脑发展神速，运用广泛，甚至每个公司、每户都有电脑，只要是稍复杂的数据，都可制作成数据库，交由电脑来管理。用电脑管理数据，可免除人为的疏忽，并且运算速度快，可靠性提高。　　在我国，管理信息系统是计算机应用最广泛的领域之一。随着我国经济建设突飞猛进，管理科学化与管理手段的现代化已经提到　　非常重要的地位。企、事业单位为了提高自身的管理水平和竞争能力，纷纷投入人力物力，开发适合本单位需求的管理信息系统。中小企业与行政事业单位建立的管理信息系统尤如雨后春笋，一个新的开发和管理信息系统的热潮正在掀起，为此我计划设计：某公司工资管理系统。它可以大大减少人力，使人们摆脱了原有系统的局限性，只要在电脑上轻轻地点几下就可以完成查询、输入、修改、输出等功能。非计算机专业的人员也可以熟练地进行操作。　　2.系统目标：　　方便企业管理员工的工资，提高企业资金周转速度，加快企业发展。　　二、系统分析部分　　1、业务流程图　　工资管理信息系统　　课程设计　　班级姓名学号　　1系统概述　　用户需求调研和分析　　随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化发展，而对于大中型企业，员工、职称等跟着工资管理有关的信息随之急剧增加。在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且极容易出错。该系统就是设计一个小型企业工资的数据库管理系统，由计算机代替人工执行，一系列诸如增加新员工、删除就员工，工资查询等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷(转载于:写论文网:工资管理信息系统心得体会)地完成工资管理的任务。　　企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着当今企业人员数量增加，企业的工资计算也变得越来越复杂。如果能够实现工资管理的自动化，无疑是给企业管理部门带来很大的方便。工资管理是任何企事业单位都需要进行的一项工作,因此,开发制作人事工资管理系统具有较大的社会现实意义,同时人事工资管理系统是一切应用系统的典范,它