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- 2019-05-12 发布于江苏
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宗旨
为提升本公司组训人员及部分主管的能力,充实组织体力,培养公司日后培训的种子讲师,特举办“成功的PTT训练班”(以下简称本班)。
有关本班的开班流程与作业标准,除另有规定外,依本手册的规定办理。
人力配置
班主任与助教的设置
由**担任班主任,负责整个班务,并配置助教一名,工
作人员一名,协助班主任执行相关班务。
事前准备
开班的准备
本班开办的事前准备由应益敏及相关组训,按照课程需要,
负责规划和执行。准备与注意事项分述如下:
营销部在筹划开办本班前,应做好以下工作:
拟定开班计划、预定开班日期、对象及人数。
预定训练场地、食、宿、教室、设备等事项。
拟定开班课程表。
费用预估与明细说明表的填写。
拟定开班计划(通知)
费用签报。
寄发并回收报名表,统计开班人数。
制作学员受训名册。
预算费用借支,填妥“借款单”由营销部经理签字,并向内勤借支。
10 、发文通知学员到训,并请其做好封闭式训练的一切
准备。
11、遭受确认训练场地、食宿、交通等事项。
12、准备结业证书、奖状。
13、上级交办或临时紧急事项的受理与处置。
14、资料的准备
由指定专门组训负责落实该项工作。
根据课程的一般需要于时限内准备好书面资料、教具、器材、奖品、文具、布置用品。
根据讲师的特别需要准备相关资料。
班主任
充分了解教学目的、课程内容与教学方法。
协调有关领导列席
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