山东省全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划实施方案.docxVIP

目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 山东省全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划实施方案 　　1、就业促进　　2、人力资源市场与人员调配　　3、军官转业安置　　4、专业技术人员管理　　5、事业单位人事管理　　6、劳动关系　　7、工资福利　　8、养老保险　　在全市推进劳动合同制度三年行动计划　　动员大会上的讲话　　韩兰芬　　(XX年10月日)　　同志们：　　今天，市政府召开动员大会，就是要组织动员全市各单位和企业认真贯彻国家、省和扬州市政府的有关要求，在全市范围内深入开展推进劳动合同制度三年行动计划，通过保持和促进劳动关系的和谐稳定，进一步优化全市经济社会发展环境。刚才市劳动保障局、总工会、新城镇政府、江苏赛格纺织机械有限公司、苏果超市有限公司作了很好的发言，我表示赞同。下面我讲三点意见：　　一、统一思想，提高认识，充分认清全面推进劳动合同制度工作对于促进新形势下我市经济社会发展的重要性　　自八十年代初实施劳动合同制度以来，我市劳动合同管理工作取得了很大成绩，对于全市市场经济体制下新型劳动用工机制的形成和建立，实现劳动力资源的优化配置，促进劳动关　　系和社会的和谐稳定，发挥了重要作用。但随着我市企事业单位改革改制的不断深化，用人单位所有制形式和用工方式发生了重大变化，劳动合同制度的实施因此出现了新情况，遇到了新问题。部分用人单位由自主用工发展到自由用工，只要关系，不要合同，部分劳动者生存意识强烈，但维权意识淡薄，劳动关系中不和谐、不稳定的因素明显增多，在一定程度上制约了我市经济社会的健康发展。　　1、当前，我市开展全面推进劳动合同制度工作，有利于培育和发展劳动力市场，建立统一、开放、公平、规范的劳动力市场运行机制，促进劳动力的合理流动和劳动力资源的优化配置；有利于依法规范企业的劳动用工行为，加强劳动合同管理，促进企业的和谐稳定；有利于规范市场经济秩序，促进我市社会主义市场经济的进一步完善。　　2、当前，我市开展全面推进劳动合同制度工作，有利于充分保障劳动者和用人单位的合法权益，增强用人单位的社会责任感，增强职工的主人翁意识，促进劳动关系的优质运行；有利于整合社会力量，调整社会成员之间的利益关系，尽量减少社会矛盾的发生，促进构建和谐社会，实现社会公平。　　3、当前，我市开展全面推进劳动合同制度工作，有利于我　　市加强法制建设，促进《劳动法》和《江苏省劳动合同条例》以及新的劳动保障法律法规在我市得到全面贯彻实施；有利于我市社会劳动保障事业的发展，促进社会劳动保障工作在我市经济社会发展中进一步发挥“润滑剂”和“催化剂”作用。　　在此，我强调：全市各部门、各单位要将思想和行动统一到市政府全面推进劳动合同制度三年充分覆盖的要求上来，从实现仪征“三年倍增，四年小康，五年再现上新台阶”的高度，把这项工作作为新形势下围绕中心、服务大局的重要任务来抓，切实增强使命感和紧迫感，确保三年行动计划顺利实施。　　二、大胆实践，勇于创新，努力把全面推进劳动合同制度实施三年行动计划落到实处　　根据扬州市政府的要求，我市推进劳动合同制度实施三年行动计划的总目标是：用三年时间实现各类企业劳动合同普遍覆盖。其中，到今年底，各类企业劳动合同签订率要达到90%以上；明年底要达到95%以上；XX年底要达到98%以上，基本实现劳动合同全覆盖。同时，要做到劳动合同管理水平明显提高，劳动合同内容趋于规范，劳动合同得到较好履行。实现上述目标，明后两年的任务十分艰巨，大家要有充分的思想准备，要敢于和善于攻坚克难，及时总结典型经验，改进工作措　　施，按序时进度扎实推进。　　1、深入宣传，广泛发动，营造舆论氛围　　要抓好全面推进劳动合同制度实施三年充分覆盖工作，必须做到舆论先行，层层发动，充分调动整合全社会资源力量，营造人人参与、强势推进的氛围。　　一是通过广播、电视、网络等新闻媒体，广泛宣传我市全面推进劳动合同制度三年充分覆盖实施计划的主要内容和重要意义，宣传劳动合同法律法规和政策规定，宣传推进过程中好的典型经验，披露和曝光严重侵犯职工合法权益的违法行为，营造全社会都来关心、支持和参与全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的舆论氛围。　　二是组织开展专题“宣传月”“宣传周”“咨询日”活动。市“三方机制”要组织市推进劳动合同制度实施三年行动计划协调小组成员单位，深入园区、乡镇、社区、