灵武矿区水电分公司综合治理工作方案文档.docVIP

神宁灵水电党[2011]19号 关于加强2011年社会治安综合治理工作的 通 知 各党支部： 2011年公司的社会治安综合治理工作，本着以“服务群众、建设矿区”的宗旨，进一步深化内部治安综合治理工作，为集团公司稳定大局和公司团结和谐稳定做出新的贡献。现将具体工作通知如下： 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，依据中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，紧紧围绕集团公司大局和本公司工作重点，坚持“预防为主、打防并举、综合治理、整体推进”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，充分调动公司各级党政领导和广大员工的积极性，保证生产经营等工作顺利进行，继续推进创建“平安单位”活动的开展，开创公司社会治安综合治理工作的新局面。 二、主要任务 按照“抓整体、带队伍、强政治、精业务、求稳定、保平安”的工作思路，以“服务群众、建设矿区”为主要任务，继续落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决制，加大员工队伍法制教育宣传力度，提高员工的法律素质，充分发挥群防群治等群众组织的积极作用。 三、奋斗目标 （一）全面落实综合治理责任制。 （二）杜绝员工到上级部门集体上访、杜绝员工参与“法轮功”等邪教活动、杜绝员工涉及、参与“黄、赌、毒”。 （三）杜绝重特大火灾事故的发生。 （四）实现一般治安案件查处率100%，重大治安案件和刑事发案率为零。 （五）实现员工法制宣传教育知晓率率达100％、基层创建“平安单位”工作覆盖面达100%。 四、重点工作 （一）继续加强组织领导，明确工作职责 首先，强化组织领导，明确具体职责，重新调整充实和健全综合治理领导小组，坚持“谁主管、谁负责”的原则，公司各级综治领导要切实担负起保一方平安的政治责任，要从讲政治的高度，把“稳定压倒一切”的思想贯彻到各项工作的始终，使公司的综治机构发挥更大的优势。其次，要继续层层签订《社会治安综合治理责任书》，各支部要同班组签订综治责任书，实行级级有人抓、事事有人管、层层有把关，责任明确，落实到人。第三要将社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制与经济责任制紧密结合起来，做到年初有目标、季度有汇报、半年有小结、年终有总结，坚持每月召开综治工作分析例会。同时，加强检查考核力度，严格执行综治一票否决制，将奖惩制度纳入全年各阶段工作中去。 （二）进一步强化综治防范，确保安全生产顺利进行 将治安防范工作作为重点来抓，坚持“打防并举，治标与治本兼顾，重在治本”的方针，加强对要害部位、防火重点部位和公共活动场所、物资仓库及存放贵重物品场地的看守保护，建立健全贵重物品、工作网点等档案。进行定期与不定期的安全检查，加强夜间值班及巡逻。同时，进一步修改《灵武矿区水电分公司内部治安综合治理奖惩办法》，使之更加具体、全面，以便于操作。 （三）进一步加强消防管理，提高消防意识，预防火灾发生 加强对所管辖的要害部位，防火重点部位的消防安全管理工作，认真落实消防管理责任制，做到“谁主管、谁负责”，一抓到底，经常性开展自检自查工作，健全完善各类消防管理制度，合理配备灭火器材。治安保卫队每半年要对各部位的义务消防人员进行一次指导和定期培训，强化员工消防意识，提高员工消防业务素质，增强员工对火灾事故的自防自救能力。 （四）加强法制宣传教育，提高员工的法律素质 按照公司法制宣传教育工作计划进行开展，积极推进宣传教育工作，充分利用每周的中心组学习、员工政治学习开展好法制教育，提高员工的法律素质和法制观念，在法律知识学习的同时，通过丰富多彩、形式多样的方式，如黑板报、标语、录像等进行大力宣传普法的重要性和必要性，从而使员工知法、懂法、守法，做维护法律的楷模。 （五）加强思想道德建设，抓好创建“平安单位”的开展 加强思想道德建设，把依法治国同以德治国紧密结合起来，要注意抓重点人群、抓重点工作、抓关键部位、抓薄弱环节。做好基层“创安”工作，进一步加大创建“平安单位”和“无毒社区”的创建活动，要树立“积小安为大安”的思想，坚持以“条块结合、以块为主”的原则，确保本单位一方平安。确定创建“平安单位”目标，制定具体安排，同班组签订创建目标责任书，继续开展创建“平安科室”、“平安班组”、“平安泵站”、“平安机房”等系列活动，将“创安”工作日常化。使全体员工在政治思想觉悟上得到提高，能够自觉运用实际行动维护公司的治安稳定；在员工家属中适时开展拒绝邪教崇尚科学活动，防止个别员工家属误入歧途，始终保持清醒头脑，树立与“法轮功”等邪教做长期斗争的思想准备。设立思想上的“防火墙”，坚决扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，从而使员工积极投身到工作中去。 （六）加强信息报送制度，认真开展矛盾大排查工作 继续认真落实《关于加强信息报送工作的通知