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- 2019-05-19 发布于山东
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营销企划人员绩效考 核指标汇编
11.1营销部关键绩效考核指标
序号 KPI 指标 考核周期 指标定义 /公式
资料来源 1销售额 月 /季 /年度 考核期内全部销售收入总计 营销部 2销售量 月 /季 /年度 考核期内全部销售数量总计
营销部 3
营销计划达成率
月 /季 /年度
%
100×营销计划销售或销售量
销售量
营销实际完成销售额或 营销部
4销售增长率 年度 %1001×???
?
???售额或销售量 上期(或去年同期销 当期销售额或销售量 营销部
5市场占有率 月 /季 /年度 %
100×额或销售量
当期该产品市场销售总 售额或销售量
当期企业某种产品的销 市场部
6实际回款率 月 /季 /年度 %
往期应收欠款
当月计划合同回款金额 当月实际回款金额
100×+营销部
7销售费用预算
月 /季 /年度 在销售过程中发生的、为实现销售收入而支付的各 项费用
财务部
8
坏账率
年度
%
100×主营业务收入
坏账损失
财务部
9
促销效果评估
月 /季 /年度
通过一般综合投入产出比评估法、销售增量回报比 评估法、效益增量回报比评估法三种方法进行评估 1. 投入产出比评估法促销效果 =
%
100×促销产出
促销费用
2. 销售增量回报比评估法促销效果
=%
1001×????
???促销前后的销售差值 促销费用 3. 效益增量回报比评估法促销效果 =%1001×
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