2.中晨集团薪酬考核调查报告.pptVIP

  • 3
  • 0
  • 约6.3千字
  • 约 53页
  • 2019-05-19 发布于山东
  • 举报
选项 人数 百分比 非常合理 2 10.53% 合理 8 42.11% 一般 6 31.58% 不合理 1 5.26% 非常不合理 1 5.26% 未回答 1 5.26% 总人数 19 100.00% 考核问题 9、您认为对您工作绩效的评价标准是否合理 选项 人数 百分比 是 17 89.47% 否 0 0.00% 未回答 2 10.53% 总人数 19 100.00% 考核问题 10、公司是否将绩效评价结果运用在薪酬上 选项 人数 百分比 非常合理 4 23.53% 合理 8 47.06% 一般 4 23.53% 不合理 1 5.88% 非常不合理 0 0.00% 总人数 17 100.00% 考核问题 11、在上题回答为“是”的17人中,您认为绩效评价 结果在薪酬上的运用是否合理 选项 人数 百分比 年终一次 3 17.65% 半年一次 3 17.65% 每季一次 4 23.53% 每月一次 7 41.18% 总人数 17 100.00% 考核问题 12、您认为应该多长时间进行一次考核 考核问题 对考核问题的正面回答占总人数的比例汇总: 1、是否有考核 2、考核是否有效 3、指标是否明确 4、员工是否知道考核结果 5、主管与员工沟通是否充分 6、考核结果是否公正 7、员工对评价是否满意 8、考核结果对员工的影响是否正面 9、评价

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档