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- 2019-05-18 发布于江苏
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企业和谐劳动关系创建地思考
—以广东省惠州市惠城区为例
行政管理 蔡佩珊 指导老师:彭小丁老师
(惠州学院政法系,广东,惠州,516001)
摘要 劳动关系是最基本、最重要地生产关系.和谐劳动关系是社会和谐地晴雨表、风向标[1].2006年3月,中华全国总工会下发《关于开展创建劳动关系和谐企业活动地意见》(总工发[2006]17号)[2]文件,决定在全国开展创建劳动关系和谐企业活动(下称“创建活动” ),推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定地社会主义新型劳动关系.自此,全国各地开展了形式多样地创建活动,并取得了一定成效.本文以广东省惠州市惠城区开展创建劳动关系和谐企业活动为例,探讨开展创建活动地主要做法、成效及经验.文档收集自网络,仅用于个人学习
关键字 人文关怀;创建活动;信息交流;互利共赢
Harmonious labor relationship in enterprises create thinking文档收集自网络,仅用于个人学习
Cai pei shan
Abstract Labor relation is the most basic, most important relations of productio
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