安徽财经大学社会保障学课件第五章-第七章.pptVIP

《社会保障学》 第五章 社会保障管理 本章教学内容 第一节 社会保障对象管理 第二节 社会保障行政管理 第三节 社会保障业务管理 第四节 社会保障信息化管理 第五节 社会保障监督管理 本章重点 本章难点 社会保障对象管理。 社会保障行政管理。 社会保障业务管理。 社会保障制度如何有效实施。 社会保障对象如何实现动态化的有效管理。 第一节 社会保障对象管理 一、社会保障对象的确认 二、社会保障对象的跟踪管理 三、社会保障对象的社会化服务管理 一、社会保障对象的确认 （一）社会保险制度的保险对象的确认 （二）社会福利制度的保障对象的确认 （三）社会优抚制度的优抚对象的确认 （四）社会救助制度的救助对象的确认 （一）社会保险制度的保险对象的确认 凡符合参保社会保险条件的各类在职员工都可认为是社会保险制度的保障对象。 （二）社会福利制度的保障对象的确认 社会福利制度的对象较为复杂，可以按不同的标准进行划分，不同的人口群体享受不同项目的社会福利。如在职职工福利对象、离退休人员福利对象、学生福利对象，等等。 （三）社会优抚制度的优抚对象的确认 社会优抚是一种补偿和褒扬性质的特殊社会保障，直接服务于国防建设和军队建设。社会优抚的对象是军人及其直系家属。 （四）社会救助制度的救助对象的确认 1．贫困救济项目的社会救助对象 2．灾害救济项目的社会救助对象 3．农村五保供养制度的社会救助对象 4．农村部分计划生育家庭奖励扶助对象确认 二、社会保障对象的跟踪管理 （一）社会保险对象的跟踪管理 （二）社会救助对象的跟踪管理 （一）社会保险对象的跟踪管理 1.在职的劳动力跟踪管理 2.离退休人员的跟踪管理 （二）社会救助对象的跟踪管理 1．建立救助标准的动态跟踪机制 2．救助对象的变化 3．救助方式的变化 4．对慢性病患者健康跟踪管理 5．扶贫资金的跟踪管理不容忽视 三、社会保障对象的社会化服务管理 1．非在职的社会保障对象需要社会化的服务管理 2．建立街道社区社会保障工作平台 第二节 社会保障行政管理 一、社会保障行政管理的内容与特点 二、社会保障行政管理模式 三、社会保障行政管理分工 一、社会保障行政管理的内容与特点 （一）社会保障行政管理的内容 （二）社会保障行政管理的特点 （一）社会保障行政管理的内容 一是拟定社会保障发展规划和计划，统筹协调社会保障政策，统筹处理地区和人群之间的利益和矛盾。 二是制定社会保障法律、法规和政策，以及相关法律的实施办法。 三是贯彻、组织和实施各项社会保障法律法规，并负责监督、检查。 四是受理社会保障方面的申诉、调解和仲裁。 五是建立和完善社会保障信息化、社会化服务体系。 六是培养、考核、任免社会保障管理干部。 （二）社会保障行政管理的特点 1.政治性 2.服务性 3.法制性 4.效率性 二、社会保障行政管理模式 （一）政府直接管理模式 （二）政府与公法机构共同管理模式 （三）政府与工会共同管理模式 （四）政府与所属单位共同管理模式 三、社会保障行政管理分工 （一）我国社会保障行政管理机构及分工 （二）各国社会保障行政主管机构设置情况 （一）我国社会保障行政管理机构及分工 1．劳动和社会保障部 2．民政部 3．其他部门 第三节 社会保障业务管理 一、社会保障业务管理概述 二、社会保障缴费管理 三、社会保障给付管理 四、社会保障财务管理 一、社会保障业务管理概述 （一）社会保障业务管理的含义 （二）社会保障业务管理机构 （三）社会保障业务管理程序 （四）社会保障业务管理分类 （一）社会保障业务管理的含义 社会保障业务管理是对社会保障管理的具体执行，即在社会范围内统筹、调剂社会保障某金，对社会保障对象给予一定的物质帮助，提供一系列必要服务的过程。 二、社会保障缴费管理 （一）社会保障缴费管理三个环节 （二）社会保障缴费管理方式 （三）用人单位缴纳社会保险费 （四）社会保险费征收的账务处理 （一）社会保障缴费管理三个环节 1．缴税（费）核定 2．税（费）征集 3．缴税（费）记录处理 三、社会保障给付管理 （一）社会保障待遇审核 （二）社会保障待遇支付 四、社会保障财务管理 （一）社会保障财务管理的含义 （二）社会保障财务管理的意义 （三）社会保障财务管理的职能 （四）社会保障财务管理的内容 （五）基金会计审核与财务管理 （一）社会保障财务管理的含义 社会保障的财务管理是对社会保障管理机构的资金收支活动的管理。具体来说，社会保障的财务管理是社会保障机构根据国家的有关法律、法规，根据社会保障基金运动的客观规律，建立社会保障财务制度，编制财务计划，加强经济核算和实行财务检查，开展财务分析等，正确处理财务关系的一项管理工作。 （二）社会保障财务管理的意义 对社会保障基金的收支活动