- 19
- 0
- 约小于1千字
- 约 4页
- 2019-07-08 发布于江苏
- 举报
PAGE / NUMPAGES
2008年企业薪酬调查表
参加公司名称:
所属行业:
公司人数:
企业性质:
姓名:
职位:
电话:
邮件:
保险:
休假:
经营范围:
此次调查为HR资源共享、共同受益的公益举措,主要为企业制定有竞争力的薪酬与福利政策而提供依据,绝不会泄露您及您企业的隐私。我们衷心地感谢您宝贵的时间付出和真实信息的提供。如您提供的数据,与我们经核实后的数据相符,我们将免费赠送您一份2008年最新薪酬调查报告。
部门
职务
试用期
工资(税前)
基本工资
(税前)
浮动
补贴
福利
年奖
总
经
办
总经理
(职业经理人)
总经理助理
总经理秘书
行政副总
业务副总
工程副总
总工
人
力
资
源
部
总监
经理
主管
职员
行
政
部
总监
经理
主管
职员
司机
保洁
厨师
财
务
部
总监
经理
主管
会计
出纳
销
售
部
总监
经理
主管
职员
注:
1、各公司根据其实际组织架构及薪酬构成情况自行调整并填写剩余部门及职务薪酬状况。
2、销售人员提成请填写提成比例。
3、 HYPERLINK mailto:各位HR同仁若填写完整后发送到rc9255@126.com 各位HR同仁若填写完整后请发送到rc9255@126.com,由我们管理员统一整理,经核实,确符合所
原创力文档

文档评论(0)