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招聘网服务合同 　　合同编号：　　甲方：　　乙方：　　签订时间：　　年月委托招聘协议日　　甲方：　　单位地址：　　联系方式：传真：　　乙方：　　公司地址：　　联系方式：　　银行帐户：　　一甲方权利义务　　1、甲方向乙方提供所需招聘职位的准确的职位描述及相关信息。主要包括：　　(1)岗位名称　　(2)岗位的主要职责　　(3)任职的主要条件　　(4)优先考虑的条件　　(5)直接上司及其在组织结构中的位置　　(6)薪金与福利　　(7)工作条件　　(8)如果需要，还应提供职业通路、个人发展前景和岗位的实质贡献。　　2、甲方向乙方提供公司有关背景的资料。如公司的性质、历史、规模、行业中的位置、　　发展战略等。并协调安排乙方与相关人员面谈，以帮助乙方深入了解并准确把握甲方需求。　　3、甲方妥善保管乙方推荐的人才资料，并在候选人面试结束后三个工作日内将面试意见　　及审核结果以书面形式告知给乙方。　　4、如乙方向甲方推荐的人才被甲方聘用，甲方应向该人才发放录用通知书，并且提复印　　件给乙方，通知书上应该注明薪酬待遇，报到时间等相关信息并且加盖甲方公司公章。　　5、被甲方拒聘或在试用期被甲方解聘的乙方所推荐的人才，在此后一年内甲方不得在未　　告知乙方的情况下另行聘用；否则，乙方有权要求甲方全额支付该职位委托服务费。　　二乙方权利义务　　1自本合同签定之日起，乙方为甲方寻访和物色相关人才工作全面正式开始，并且在　　甲方提出寻访人才的要求后的十五个工作日内以电子邮件形式向甲方提交拟推荐人选的综合推荐报告。根据甲方反馈意见，乙方负责安排候选者与甲方面谈具体事宜，同时提供全程协助及引导性服务。　　2乙方将运用专业优势向甲方提供如下服务。　　(1)根据甲方提供职位相关信息对目标人才市场进行深入调查与寻访。　　(2)接触可能达到标准的候选人。　　(3)在保密的前提下，对候选人才进行面试及筛选。　　(4)及时向甲方提供最佳候选人的推荐报告。　　(5)负责甲方与候选人之间的面试安排、沟通等协调工作。　　(6)协助签订聘用合同或录用确认书。　　(7)协助候选人办理入职有关手续，包括背景调查，确认候选人背景、履历和文凭　　及各类专业证书的真实性，确认候选人已与原单位解除劳动关系等，且没有不适当接受甲方聘用的承诺或障碍。　　(8)协助甲方做好选聘人才与其公司文化、管理风格等的磨合工作。　　(9)乙方应保证根据甲方的委托进行寻访工作，维护甲方的声誉，不得对甲方造成　　任何不利影响。　　3乙方不可将推荐到甲方工作的人才再推荐到其他公司，否则，甲方有权要求乙方全额返还其所付服务费。　　4自本合同生效之日起一年内，乙方不得向第三方推荐任何甲方在职工作人员。　　三保证期　　1、如乙方推荐的人选不符合甲方要求未被录用，甲方未提出终止寻访的，乙方则继续推　　荐，直至甲方满意为止；甲方提出终止寻访应以书面通知乙方，乙方在接到甲方书面通知后，终止寻访。　　2、如乙方推荐的人选在甲方试用期不合格或自行离职，甲方须在七个工作日内书　　面通知乙方，乙方即免费提供候备人选给甲方，直至甲方满意，如在甲方通知之日起3个月内乙方仍未提供合适的人选，则合同视为终止，乙方需要返还所有甲方已支付之款项，如甲方书面提出终止推荐，乙方应在甲方通知后十五个工作日内退还已收该岗位委托服务费的百分之给甲方。　　3、甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应向乙方提供甲方与候选人双方签署的录用确　　认文件副本如：上岗单等，录用确认文件副本须在候选人上班后一周内提交乙方；如甲方无正当理由而不提供或延期提供录用确认文件副本给乙方，则乙方无须履行保证期的约定。　　四服务费用及付款方式　　1、服务费用标准：甲方向乙方支付委托服务费用为人才年薪的支付给乙方(按甲方承诺的转正后薪资标准计算)　　2、付款方式：首付人民币作为本次寻访人才的订金，自合签订之日起7个工作日内支付。甲方在人才到岗之日起7个工作日内向乙方一次性支付委托服务总费用　　如自合同签定日起三个月内没帮助甲方招募到合适人选乙方承诺全额退还收取的订金　　3、付款以银行转帐方式进行，收款前，乙方应向甲方出具正规服务发票。　　五保密条款　　1、甲乙双方必须对所签订合同严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何　　资料审查。　　2、对于本次寻访中的甲方信息，未得到甲方书面许可，乙方不得向任何单位泄漏。乙方保证对在协作过程中接触和了解到的和委托人有关的一切信息和相关商业事务的甲方信息保密，并根据甲方要求正当合理使用，否则承担损害赔偿责任。　　3、对于甲方发展战略、近期计划等，原则上由甲方面谈时自己确定是否通告候选人，需　　要乙方介入时，必须有