人力资源师二级实操历年真题及答案2010-2013[24页].docxVIP

个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 二级企业 HYPERLINK /renliziyuanguanlishi/ \t _blank 人力资源管理师操作技能考试参考答案 (10.11—13.05) 2010年11月 一、 简答题（本题共3题，第1小题16分，第2小题12分，第3小题14分，共42分） 1、简述员工培训环境分析的内容。（16分） 2、作为一种绩效评估方法，评价中心技术主要采用哪些方法技术？（12分） 3、简述企业如何积极营造劳动安全卫生环境。（14分） 二、综合体（本题共3题，第1小题20分，第2小题20分，第3 小题18分，共58分） 1、某大型国有机械制造企业集团（公司）下设5个分公司，8个加工厂，以及研究所、试验基地等20个附属单位，现有员工16000多人。随着企业生产经营规模的不断扩大，技术装备水平的迅速提高，该企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化，而且在结构上也出现了根本性的变化。但人事部主任一致对计划主管的工作不甚满意，认