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报告老板剧组招聘 　　万万没想到小兵过年　　(XX/4/30)　　++=85443万　　45秒广告30+60　　*90=元*15%~20%=(~)1千万到一千五百万　　小故事分享：　　下面是一位老板招聘的故事，请愉阅。　　我的老同学现在富得流油。(有钱得不得了!!)他创立了一个软件公司，开发了一系列软件，生意越做越大。　　今天他来到这个城市后马上打电话给我。〝韩昕，是我啊！听出来了吗？是这样的，我到这儿的大学招毕业生，要在这儿待上五天，咱们哥俩趁这个时间好好聚一聚。我作东!〞既然他要做东，我理所当然顺水推舟。人家是老板，不吃白不吃！　　我来到他下榻的宾馆，看见一个大学生模样的人站在他面前接受面试。〝这样吧〞，我的老同学说：〝我这里有一个魔术方块，你能不能把它弄成六面六种颜色呢？你看清楚，我给你做个示范。〞说着，他扳起了魔术方块。不一会儿，那个魔术方块就扳好了。〝看到了吗？〞他说：〝你也来做一遍吧！〞　　那个大学生拿着魔术方块，面有难色。我的老同学看到了我，便对大学生说：　　〝如果你没考虑好，可以把魔术方块拿回去考虑。我直到星期五才走。〞　　等那个大学生走了后，我问老同学：〝怎么？这就是你独创的考题？〞〝咳！这个人有后台，我不好意思不要他。所以给他出个题考考他，以便到时候给他排个合适的职务。〞　　〝要是我〞，我说，〝可没有你那么聪明，我会把魔术方块拆开，然后一个个安上去。〞　　〝如果他这样做就好了。这就说明他敢做敢当，就可以从事开拓市场方面的工作。〞　　〝那其它的做法呢？〞　　〝现在的孩子都不玩魔术方块了，所以我不相信他能马上扳好。〞　　〝如果他拿漆把六面刷出不同颜色，就说明他很有创意，可以从事软件开发部的工作。〞　　〝如果他今天下午就把魔术方块拿回来，就说明他非常聪明，领悟能力强，做我的助理最合适了。〞　　〝如果他星期三之前把魔术方块拿回来，表示他请教了人，也就是说他很有人缘，可以让他去客户服务部工作。〞　　〝如果他在我走之前拿回来，说明他勤劳肯干，从事低阶程序员的工作没问题。〞　　〝如果他最终拿回来说他还是不会，那说明他人很老实，可以从事保管和财务的工作。〞　　招聘总经理的真实试题吐血分享：　　这是某公司招聘总经理的真实试题，员工人数均为400名左右,想听听大家的看法：1．你新到这家公司，公司上下都讲人事部主管是“老板的人”；人事部主管的权利很大，也很有号召力，你调动不了的人和事他都可以调动得了，你明显的感觉到这位主管对你在这家企业的发展是个“绊脚石”。某天，人事部主管向你报告，人事部的公章在他的抽屉里不翼而飞，丢了。你将会如何处理公章事件和人事部主管这个难题？　　2．你向老板递交了一份新的公司管理方案，老板很欣赏并让你推行新的管理方案。公司个别高层老职员对你的这套方案的推行进行软抵抗。你将如何工作？　　3．公司有名女工偷了同事10快钱，按厂规应予开除。人事主管找你，向你汇报了调查经过：这个女工没有父母，是她哥哥把她养大，他哥哥要结婚了，她手里只有40快钱，她想凑够50快钱寄给她的哥哥表示心意。人事主管请求不要开除这个女工，给这个女工一次改过的机会。你所了解的情况与人事部掌握的情况根本不符，这个女工的父母都还健在。你是否会批准人事主管的请示？　　4．老板已把公司的食堂承包了出去。员工们一直对公司食堂的伙食有意见，这些意见已形成员工对公司不满的焦点。你为此事汇报给老板，老板说一切交给你处理。你打算怎样处理食堂之事？　　5．业务部小赵和司机小钱出去送货，到目的地客户工厂刚好是下班时间，要等下午上班后才能卸货。客户工厂收货员小孙对小赵开玩笑的说要小赵请他吃饭；小赵是个直爽大方的人，热情的拉着小孙非得请小孙吃饭不可，三人共花了68快钱；第二天小赵来找你签字报销招待费。公司规定业务人员未经公司批准不得对客户请客送礼。老板告诉过你，3000元以下的费用审批由你全权处理，不用请示老板。你是否会给小赵签字报销？　　6．老板出国考察要4月10回国，临走前安排你处理公司的一切事务。供应商李总和老板是好朋友，两家公司一直合作的很好。3月9日李总来找你，说他最近资金周转较困难，请求将我公司本应4月15日付他公司的货款十五万多元提前付给他，李总3月11日前着急用钱。你询问了财务部，李总公司的对账单已核对无误，我公司账户资金充裕，近一个星期内没有计划外应付账款。你批示　　财务部，付给李总此项货款。财务部主管提出了异议，说不可以破坏规定，不同意提前支付。你是否会坚持并落实你的决定？　　7．冬至到了，按惯例公司会请主管级以上职员和办公室全体职员去酒楼聚餐。最近公司订单排满，全公司上下员工很是辛苦，特别是生产车间工人更是接连加班加点。为此你改变惯例邀请了拉长以上的职员去酒楼聚餐，并给车间员工每人